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Evaluación de la cultura organizacional actual de servicio aguas de Comayagua

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dc.autorizacion11353030-enero2016-m21-t.cda
dc.campusUnitec Tegucigalpa
dc.catalogadorAlexander Romero
dc.codigocarreraM-21es_ES
dc.collectionTesis de Postgrado
dc.contributor.advisorEdith Gabriela Dávila Fontecha
dc.contributor.advisorMaría Elena Morazán Barrientos
dc.contributor.authorÁngel Enrique Mejía Hernández 
dc.coverageComayagua, Comayagua, Honduras
dc.date.accessioned05/01/23 19:41
dc.date.available05/01/23 19:41
dc.date.created2016
dc.date.createdHistoricoEnero-2016
dc.ddc628.41 M516es_ES
dc.description.abstractEste documento de investigación se desarrolla con el objetivo de contribuir a mejorar la cultura organizacional de la empresa Servicios Aguas de Comayagua, a través de la identificación de causas, efectos y consecuencias que influyen en los colaboradores
dc.description.abstractenglishThis research paper is developed with the objective of improving the organizational culture of the company Water Services of Comayagua, through the identification of causes, effects and consequences that influence the employees through the evaluation of tes_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Management
dc.facultyFacultad de Postgrado
dc.formatPDF
dc.identifierURL del documento
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/11112
dc.languageEspañol
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectColaboradores
dc.subjectCultura
dc.subjectEvaluación
dc.thesis.degreelevelPostgrado
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección de Recursos Humanos / M-21
dc.titleEvaluación de la cultura organizacional actual de servicio aguas de Comayagua
dc.typeThesis

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