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Método de evaluación del desempeño y la productividad laboral en el gobierno central aplicado al recurso humano de la Dirección General de Servicio Civil (DGSC), Honduras – 2018

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dc.autorizacion11653093-11653094-enero2019-m21-t.cda
dc.campusUNITEC
dc.catalogadorRegina Matamoros
dc.codigocarreraM-21es_ES
dc.collectionTesis de Postgrado
dc.contributor.advisorBlanca Celea Barahona
dc.contributor.authorPosadas, Tammy Alexandra Fonseca
dc.contributor.authorLorena Argentina Martinez Rosales
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazan, Honduras
dc.date.accessioned2023-01-06T01:42:10Z
dc.date.available 
dc.date.available2023-01-06T01:42:10Z
dc.date.created2019
dc.date.createdHistoricoEnero-2019
dc.ddc658.312 F676es_ES
dc.description.abstractLa evaluación del desempeño es un proceso que tiene como objetivo el medir la forma en como los colaboradores cumplen con sus funciones, es por ello que su implementación se vuelve clave ya que mediante este salen a relucir las brechas existentes en la pres_ES
dc.description.abstractenglishPerformance evaluation is a process that aims to measure the way in which employees fulfill their functions, that is why its implementation becomes key, through this the existing gaps in labor productivity and its impact on the fulfillment of institutionaes_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Management
dc.facultyFacultad de Postgrado
dc.formatPDFes_ES
dc.identifier 
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/11148
dc.languageEspañoles_ES
dc.language.isoes-HNes_ES
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.subjectEvaluación Del Desempeñoes_ES
dc.subjectProductividad Laborales_ES
dc.subjectPerfil Del Puestoes_ES
dc.thesis.degreelevelPostgrado
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección de Recursos Humanos / M-21
dc.titleMétodo de evaluación del desempeño y la productividad laboral en el gobierno central aplicado al recurso humano de la Dirección General de Servicio Civil (DGSC), Honduras – 2018es_ES
dc.typeThesises_ES

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