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Diseño de perfiles y descriptores de puesto de los departamentos de apoyo del CURL

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dc.autorizacion11223085-julio2014-m21-t.cda
dc.campusUNITEC
dc.catalogadorAlexander Romero
dc.codigocarreraM-21es_ES
dc.collectionTesis de Postgrado
dc.contributor.advisorJessy Carolina Ayestas
dc.contributor.advisorPatricia Soriano
dc.contributor.authorAmparo Melisa Degrandes Romero
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras
dc.date.accessioned05/01/23 19:41
dc.date.available2023-01-06T01:41:02Z
dc.date.created2014
dc.date.createdHistoricoJulio-2014
dc.ddc658.402 D321es_ES
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación fue realizado el área de Recursos Humanos del Centro Universitario Regional del Litoral Pacífico (CURLP). El propósito es proporcionar herramientas que apoyen a mejorar el desempeño del Recurso Humano de los Departamees_ES
dc.description.abstractenglishThe following research was made in Human Resources department of Centro Universitario Regional del Litoral Pacífico (CURLP). The purpose of this research is to provide tools that contribute to improve the performance of Human Resource Support Departmentses_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Management
dc.facultyFacultad de Postgrado
dc.formatPDFes_ES
dc.identifierURL del documento
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/11094
dc.languageEspañoles_ES
dc.language.isoes-HNes_ES
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.subjectDescriptoreses_ES
dc.subjectDesempeñoes_ES
dc.subjectPerfileses_ES
dc.thesis.degreelevelPostgrado
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección de Recursos Humanos / M-21
dc.titleDiseño de perfiles y descriptores de puesto de los departamentos de apoyo del CURLes_ES
dc.typeThesises_ES

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