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Diseño de perfiles y descriptores de puesto de los departamentos de apoyo del CURL

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dc.autorizacion11223085-julio2014-m21-t.cda
dc.campusUnitec Tegucigalpa
dc.catalogadorAlexander Romero
dc.codigocarreraM-21es_ES
dc.collectionTesis de Postgrado
dc.contributor.advisorJessy Carolina Ayestas
dc.contributor.advisorPatricia Soriano
dc.contributor.authorAmparo Melisa Degrandes Romero
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras
dc.date.accessioned05/01/23 19:41
dc.date.available2023-01-06T01:41:02Z
dc.date.created2014
dc.date.createdHistoricoJulio-2014
dc.ddc658.402 D321es_ES
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación fue realizado el área de Recursos Humanos del Centro Universitario Regional del Litoral Pacífico (CURLP). El propósito es proporcionar herramientas que apoyen a mejorar el desempeño del Recurso Humano de los Departame
dc.description.abstractenglishThe following research was made in Human Resources department of Centro Universitario Regional del Litoral Pacífico (CURLP). The purpose of this research is to provide tools that contribute to improve the performance of Human Resource Support Departmentses_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Management
dc.facultyFacultad de Postgrado
dc.formatPDF
dc.identifierURL del documento
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/11094
dc.languageEspañol
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectDescriptores
dc.subjectDesempeño
dc.subjectPerfiles
dc.thesis.degreelevelPostgrado
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección de Recursos Humanos / M-21
dc.titleDiseño de perfiles y descriptores de puesto de los departamentos de apoyo del CURL
dc.typeThesis

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