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Propuesta para la estructuración del departamento de talento humano en la empresa Ingeniería De Proyectos Eléctricos, S. de R.L (INELEC)

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dc.autorizacion11213288-10223052-octubre2013-m21-t.cda.pdf
dc.campusUnitec Tegucigalpa
dc.catalogadorDennis Cálix
dc.codigocarreraM-21es_ES
dc.collectionTesis de Postgrado
dc.contributor.advisorJuan Martín Hernández
dc.contributor.advisorMario Leonel Castillo Amaya
dc.contributor.authorAna Fabiola Castillo
dc.contributor.authorMary Isabel Castro Zelaya
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras
dc.date.accessioned05/01/23 19:40
dc.date.available2023-01-06T01:40:58Z
dc.date.created2013
dc.date.createdHistoricoOctubre-2013
dc.ddc658.3 C352es_ES
dc.description.abstractLa empresa INELEC carece de un departamento de talento humano, lo que ocasiona dificultades al administrar el personal que labora en la misma. Como objetivo dentro de la investigación buscamos desarrollar una propuesta para la implementación de un departa
dc.description.abstractenglishINELEC company does not have a Department of Human Talent, causing difficulties to manage the personnel that work in the same. Objective within the research we seek to develop a proposal for the implementation of a Department of human talent that contribues_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Management
dc.facultyFacultad de Postgrado
dc.formatPDF
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/11090
dc.languageEspañol
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectPersonal
dc.subjectReclutamiento
dc.subjectTalento Humano
dc.thesis.degreelevelPostgrado
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección de Recursos Humanos / M-21
dc.titlePropuesta para la estructuración del departamento de talento humano en la empresa Ingeniería De Proyectos Eléctricos, S. de R.L (INELEC)
dc.typeThesis

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