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Evaluación de clima organizacional de la empresa de tercerización de pagos

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dc.autorizacion11713157-11713062-abril2019-m21-t.cda
dc.campusUNITECes_ES
dc.catalogadorRegina Matamoroses_ES
dc.codigocarreraM-21es_ES
dc.collectionTesis de Postgradoes_ES
dc.contributor.advisorJavier Enrique Del Cid Carrascoes_ES
dc.contributor.authorAna Elizabeth Torres Pazes_ES
dc.contributor.authorAriella Rodas Rodriguezes_ES
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazan, Hondurases_ES
dc.date.accessioned2023-01-06T01:42:20Z
dc.date.available 
dc.date.available2023-01-06T01:42:20Z
dc.date.created2019
dc.date.createdHistoricoAbril-2019
dc.ddc331.012 T693es_ES
dc.description.abstractLa presente investigación se realizó con el fin de evaluar el clima organizacional de la empresa Tercerización de pagos. Con el fin de conocer la percepción que tienen los colaboradores en la actualidad basados en las cinco dimensiones de estudio: liderazes_ES
dc.description.abstractenglishThe fallowing investigation was done with the objective to evaluate the organizational climate of the Tercerizacion de Pagos. Enterprise It has as an aim to know collaborators perception based on the current are dimensions of study: leadership, motivationes_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Managementes_ES
dc.facultyFacultad de Postgradoes_ES
dc.formatPDFes_ES
dc.identifier 
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/11152
dc.languageEspañoles_ES
dc.language.isoes-HNes_ES
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.subjectClima Organizacionales_ES
dc.subjectComunicaciónes_ES
dc.subjectCulturaes_ES
dc.thesis.degreelevelPostgradoes_ES
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección de Recursos Humanoses_ES
dc.titleEvaluación de clima organizacional de la empresa de tercerización de pagoses_ES
dc.typeThesises_ES

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