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Gestión de los recursos humanos en la municipalidad de San Ignacio, F.M.

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dc.autorizacion11343007-11343007-julio2015-m09-t.cda.pdf
dc.campusUnitec Tegucigalpa
dc.catalogadorDennis Cálix
dc.codigocarreraM-09es_ES
dc.collectionTesis de Postgrado
dc.contributor.advisorCarlos Augusto Zelaya Oviedo
dc.contributor.advisorCesar Augusto Suazo
dc.contributor.authorIssela Melissa Pérez Escober
dc.contributor.authorKarla Yesenia Miralda Cruz
dc.coverageSan Ignacio, Francisco Morazán, Honduras
dc.date.accessioned04/01/23 16:54
dc.date.available2023-01-04T22:54:19Z
dc.date.created2015
dc.date.createdHistoricoJulio-2015
dc.date.terna2015-07-01
dc.ddc657.43 P381es_ES
dc.description.abstractLos departamentos de Recursos Humanos o unidades son importantes para el desarrollo de toda empresa, ya que contribuyen al desarrollo del talento humano, iniciando con los procesos de reclutamiento y selección, continuando con el diseño, planes de motivac
dc.description.abstractenglishHuman Resources departments or units are important for the development of every business, because it helps to develop human talent, starting with the recruitment and selection, continuing with the design, motivation plans, training, performance evaluationes_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Management
dc.facultyFacultad de Postgrado
dc.finalwork.creationdate7/1/2015
dc.formatPDF
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/7675
dc.languageEspañol
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectRecursos Humanos
dc.subjectCapacitación
dc.subjectMotivación
dc.thesis.degreelevelPostgrado
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección Empresarial / M-09
dc.titleGestión de los recursos humanos en la municipalidad de San Ignacio, F.M.
dc.typeThesis

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