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Gestión de los recursos humanos en la municipalidad de San Ignacio, F.M.

dc.autorizacion11343007-11343007-julio2015-m09-t.cda.pdf
dc.campusUNITEC
dc.catalogadorDennis Cálixes_ES
dc.codigocarreraM-09es_ES
dc.collectionTesis de Postgradoes_ES
dc.contributor.advisorCarlos Augusto Zelaya Oviedoes_ES
dc.contributor.advisorCesar Augusto Suazoes_ES
dc.contributor.authorIssela Melissa Pérez Escoberes_ES
dc.contributor.authorKarla Yesenia Miralda Cruzes_ES
dc.coverageSan Ignacio, Francisco Morazán, Hondurases_ES
dc.date.accessioned04/01/23 16:54
dc.date.available2023-01-04T22:54:19Z
dc.date.created2015
dc.date.createdHistoricoJulio-2015
dc.date.terna2015-07-01
dc.ddc657.43 P381es_ES
dc.description.abstractLos departamentos de Recursos Humanos o unidades son importantes para el desarrollo de toda empresa, ya que contribuyen al desarrollo del talento humano, iniciando con los procesos de reclutamiento y selección, continuando con el diseño, planes de motivaces_ES
dc.description.abstractenglishHuman Resources departments or units are important for the development of every business, because it helps to develop human talent, starting with the recruitment and selection, continuing with the design, motivation plans, training, performance evaluationes_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Managementes_ES
dc.facultyFacultad de Postgradoes_ES
dc.formatPDFes_ES
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/7675
dc.languageEspañoles_ES
dc.language.isoes-HNes_ES
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.subjectRecursos Humanoses_ES
dc.subjectCapacitaciónes_ES
dc.subjectMotivaciónes_ES
dc.thesis.degreelevelPostgradoes_ES
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección Empresariales_ES
dc.titleGestión de los recursos humanos en la municipalidad de San Ignacio, F.M.es_ES
dc.typeThesises_ES

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11343007-11343007-julio2015-m09-t.pdf
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