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Factores influyentes en la motivación y desempeño del departamento de activos especiales de Banpaís, S.P.S. 2017

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dc.campusUNITEC
dc.catalogadorRosario Rodríguez
dc.codigocarreraM-21es_ES
dc.collectionTesis de Postgrado
dc.contributor.advisorCarlos Antonio Triminio
dc.contributor.advisorGabriela Hung Mejía
dc.contributor.authorYelitza Carolina Rosales Miranda
dc.contributor.authorMónica Alejandra Rivera Bueso
dc.coverageSan Pedro Sula, Cortés, Honduras
dc.date.accessioned05/01/23 19:40
dc.date.available2023-01-06T01:40:28Z
dc.date.created2018
dc.date.createdHistoricoEnero-2018
dc.ddc658.4 R788es_ES
dc.description.abstractLa presente investigación se efectuó con el propósito de identificar si las opiniones de los colaboradores referentes a los factores que influyen en la motivación y desempeño laboral difieren o no entre el departamento de Activos Especiales de Banco del Pes_ES
dc.description.abstractenglishThe present investigation was carried out with the purpose of identifying if the opinions of the collaborators regarding the factors that influence motivation and work performance differ or not between the Special Assets department of Banco del País.es_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Management
dc.facultyFacultad de Postgrado
dc.formatPDFes_ES
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/11053
dc.languageEspañoles_ES
dc.language.isoes-HNes_ES
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.subjectActores_ES
dc.subjectBancoses_ES
dc.subjectFactores_ES
dc.thesis.degreelevelPostgrado
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección de Recursos Humanos / M-21
dc.titleFactores influyentes en la motivación y desempeño del departamento de activos especiales de Banpaís, S.P.S. 2017es_ES
dc.typeThesises_ES

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