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Factores influyentes en la motivación y desempeño del departamento de activos especiales de Banpaís, S.P.S. 2017

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dc.campusUnitec San Pedro Sula
dc.catalogadorRosario Rodríguez
dc.codigocarreraM-21es_ES
dc.collectionTesis de Postgrado
dc.contributor.advisorCarlos Antonio Triminio
dc.contributor.advisorGabriela Hung Mejía
dc.contributor.authorYelitza Carolina Rosales Miranda
dc.contributor.authorMónica Alejandra Rivera Bueso
dc.coverageSan Pedro Sula, Cortés, Honduras
dc.date.accessioned05/01/23 19:40
dc.date.available2023-01-06T01:40:28Z
dc.date.created2018
dc.date.createdHistoricoEnero-2018
dc.ddc658.4 R788es_ES
dc.description.abstractLa presente investigación se efectuó con el propósito de identificar si las opiniones de los colaboradores referentes a los factores que influyen en la motivación y desempeño laboral difieren o no entre el departamento de Activos Especiales de Banco del P
dc.description.abstractenglishThe present investigation was carried out with the purpose of identifying if the opinions of the collaborators regarding the factors that influence motivation and work performance differ or not between the Special Assets department of Banco del País.es_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Management
dc.facultyFacultad de Postgrado
dc.formatPDF
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/11053
dc.languageEspañol
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectActor
dc.subjectBancos
dc.subjectFactor
dc.thesis.degreelevelPostgrado
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección de Recursos Humanos / M-21
dc.titleFactores influyentes en la motivación y desempeño del departamento de activos especiales de Banpaís, S.P.S. 2017
dc.typeThesis

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