Propuesta de manual de compensaciones para mejorar el nivel de motivación y satisfacción laboral de la Empresa Destilería Cerro Azul de Grupo Aurum

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dc.campusUnitec Tegucigalpa
dc.catalogadorClaudia Vallecillo
dc.codigocarreraM-09es_ES
dc.collectionTesis de Postgrado
dc.contributor.advisorVianney Patricia Villalta Rivera
dc.contributor.advisorCesar Augusto Agurcia Irias
dc.contributor.authorIveth Alejandra Madrid Fuentes
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras
dc.date.accessioned2023-08-17T16:40:52Z
dc.date.available2023-08-17T16:40:52Z
dc.date.issued2022-01-01
dc.date.terna2022-01-01
dc.ddc658.32 M183es_ES
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo conocer y comprender el contexto general del nivel de motivación y satisfacción laboral en los colaboradores de la Empresa Destilería Cerro Azul. Esto se logró mediante una investigación que se real
dc.description.abstractenglishThe present research work aims to know and understand the general context of the level of motivation and job satisfaction in the collaborators of the Cerro Azul Distillery Company. This was achieved through an investigation that was carried out through thes_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Management
dc.facultyFacultad de Postgrado
dc.finalwork.creationdate1/1/2022
dc.formatPDF
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/12633
dc.languageEspañol
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectCompensaciones
dc.subjectSatisfacción laboral
dc.subjectDestilería
dc.thesis.degreelevelPostgrado
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección Empresarial / M-09
dc.titlePropuesta de manual de compensaciones para mejorar el nivel de motivación y satisfacción laboral de la Empresa Destilería Cerro Azul de Grupo Aurum
dc.typeThesis

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