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Análisis de clima organizacional en Centro Médico de Cortés

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dc.campusUnitec San Pedro Sula
dc.catalogadorRosario Rodríguez
dc.codigocarreraM-21es_ES
dc.collectionTesis de Postgrado
dc.contributor.advisorOlvan Lopez
dc.contributor.advisorHector Martinez
dc.contributor.authorMercedes Alejandra García Valladares
dc.contributor.authorNorly Yamileth Toledo Hernández
dc.coverageSan Pedro Sula, Cortés, Honduras
dc.date.accessioned05/01/23 19:40
dc.date.available2023-01-06T01:40:28Z
dc.date.created2018
dc.date.createdHistoricoAgosto-2018
dc.ddc658.3 G216es_ES
dc.description.abstractLa presente investigación se efectuó con el objetivo de realizar un análisis de clima organizacional en la empresa CEMECO y así poder identificar las variables y dimensiones que más afectan el clima organizacional y por lo tanto a sus colaboradores. Las v
dc.description.abstractenglishThe present investigation was carried out with the objective of carrying out an analysis of the organizational climate in the CEMECO company and thus be able to identify the variables and dimensions that most affect the organizational climate and therefores_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Management
dc.facultyFacultad de Postgrado
dc.finalwork.creationdate8/1/2018
dc.formatPDF
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/11054
dc.languageEspañol
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectRecompensa
dc.subjectIdentidad
dc.subjectSupervisión
dc.thesis.degreelevelPostgrado
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección de Recursos Humanos / M-21
dc.titleAnálisis de clima organizacional en Centro Médico de Cortés
dc.typeThesis

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