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Inclusión laboral del pueblo indígena lenca del departamento de La Paz

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dc.autorizacion11313046-abril2015-m09-t.cda
dc.campusUnitec Tegucigalpa
dc.catalogadorAlexander Romero
dc.codigocarreraM-09es_ES
dc.collectionTesis de Postgrado
dc.contributor.advisorSandra  Rodriguez
dc.contributor.advisorRudis Salinas
dc.contributor.advisor 
dc.contributor.authorSaira Yosely González Martínez
dc.coverageLa Paz, La Paz, Honduras
dc.date.accessioned04/01/23 16:52
dc.date.available2023-01-04T23:13:06Z
dc.date.created2015
dc.date.createdHistoricoAbril-2015
dc.date.terna2015-04-01
dc.ddc344.01 G643es_ES
dc.description.abstractA través de la presente investigación se realizó un análisis sobre la inclusión laboral del pueblo indígena lenca del Departamento de La Paz. Dicha investigación se orientó a determinar si el talento humano perteneciente a la población indígena lenca de
dc.description.abstractenglishThrough this research an analysis of the labor inclusion of indigenous Lenca Department of La Paz was made. This research was aimed at determining whether belonging to the Lenca population of the department of La Paz human talent, was a victim of labor exes_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Management
dc.facultyFacultad de Postgrado
dc.finalwork.creationdate4/1/2015
dc.formatPDF
dc.identifierURL del documento
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/7625
dc.languageEspañol
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectInclusión Laboral
dc.subjectPolítica Diferenciada
dc.subjectTalento Humano
dc.thesis.degreelevelPostgrado
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección Empresarial / M-09
dc.titleInclusión laboral del pueblo indígena lenca del departamento de La Paz
dc.typeThesis

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