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Relación de la motivación de los colaboradores administrativos de UNAH-VS, con la implementación de un plan de carrera

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dc.campusUNITEC
dc.catalogadorRosario Rodríguez
dc.codigocarreraM-21es_ES
dc.collectionTesis de Postgrado
dc.contributor.advisorCarlos Antonio Triminio
dc.contributor.advisorHector Martínez
dc.contributor.authorDanilo Hernández Gómez
dc.contributor.authorJoanna Melissa Machado Pineda
dc.coverageSan Pedro Sula, Cortés, Honduras
dc.date.accessioned05/01/23 19:40
dc.date.available2023-01-06T01:40:30Z
dc.date.created2018
dc.date.createdHistoricoJulio-2018
dc.ddc658.4 H557es_ES
dc.description.abstractEl presente trabajo investigativo consistió en el estudio de la relación que tiene la motivación de los colaboradores administrativos de la universidad Nacional Autónoma de Honduras en el Valle de Sula, al implementar un plan de carrera, con el propósitoes_ES
dc.description.abstractenglishThe present investigative work consisted of the study of the relationship that has the motivation of the administrative collaborators of the National Autonomous University of Honduras in the Sula Valley, when implementing a career plan, with the purpose oes_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Management
dc.facultyFacultad de Postgrado
dc.formatPDFes_ES
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/11057
dc.languageEspañoles_ES
dc.language.isoes-HNes_ES
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.subjectRecompensases_ES
dc.subjectAscensoses_ES
dc.subjectMotivaciónes_ES
dc.thesis.degreelevelPostgrado
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección de Recursos Humanos / M-21
dc.titleRelación de la motivación de los colaboradores administrativos de UNAH-VS, con la implementación de un plan de carreraes_ES
dc.typeThesises_ES

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