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Propuesta de coaching gerencial en la empresa MAC del

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dc.autorizacion11313263-11253009-diciembre2015-m21-t.cda.pdf
dc.campusUNITECes_ES
dc.catalogadorDennis Cálixes_ES
dc.codigocarreraM-21es_ES
dc.collectionTesis de Postgradoes_ES
dc.contributor.advisorJosé Tráncito Mejía Alvarengaes_ES
dc.contributor.advisorHenry Leonel Andino Velásquezes_ES
dc.contributor.authorKaren Julissa Caminos Hernándezes_ES
dc.contributor.authorJennifer Gabriela Flores Gutiérrezes_ES
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Hondurases_ES
dc.date.accessioned05/01/23 19:41
dc.date.available2023-01-06T01:41:15Z
dc.date.created2015
dc.date.createdHistoricoDiciembre-2015
dc.ddc658.8 C183es_ES
dc.description.abstractLa presente investigación propone un proceso de Coaching y Liderazgo para la alta y media gerencia, basado en el sistema de gestión por competencias de Martha Alles, lo que permitirá alinear los recursos humanos a los objetivos estratégicos y específicoses_ES
dc.description.abstractenglishThis investigation proposes a coaching and leadership program for top and middle management using a leadership competencies model based on Martha Alles’ system. This program will allow human resources to align with business objectives increasing their skies_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Managementes_ES
dc.facultyFacultad de Postgradoes_ES
dc.formatPDFes_ES
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/11106
dc.languageEspañoles_ES
dc.language.isoes-HNes_ES
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.subjectCoaching Gerenciales_ES
dc.subjectCompetenciases_ES
dc.subjectLiderazgoes_ES
dc.thesis.degreelevelPostgradoes_ES
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección de Recursos Humanoses_ES
dc.titlePropuesta de coaching gerencial en la empresa MAC deles_ES
dc.typeThesises_ES

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