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Intereses y preferencias laborales de los estudiantes de marketing de seis universidades de Tegucigalpa, y las expectativas de los empleadores sobre sus egresados

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dc.campusCeutec Tegucigalpa
dc.catalogadorAngie Sánchez
dc.collectionTrabajo de Investigación
dc.contributor.advisorSilvana Lariza Torres Pazzety
dc.contributor.authorMariela Gisel Quiroz Mejía
dc.contributor.authorSobeyda Elisabeth Ilias Mejía
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras
dc.date.accessioned2025-06-10T01:04:47Z
dc.date.available2025-06-10T01:04:47Z
dc.date.issued2025-06-05
dc.description.abstractLa presente investigación profundiza aspectos relacionados con los estudiantes de marketing detallando sus intereses y preferencias laborales, destacando sus áreas de interés dentro del campo del marketing. Además, se conocen las expectativas de los empleadores respecto a los egresados de esta carrera, recabando información esencial sobre las habilidades y competencias que consideran indispensables para una integración exitosa en el mercado laboral. El diseño de la investigación se basa en un enfoque mixto, para obtener una comprensión integral entre estudiantes y empleadores. Se emplearán encuestas a los estudiantes de Mercadotecnia de seis universidades para recopilar datos estadísticos sobre las preferencias y expectativas, así como entrevistas a empleadores de diversos sectores del marketing. Los resultados de esta investigación, al revelar tendencias, y desafíos entre estudiantes de marketing y empleadores, proporcionarán información crucial para la toma de decisiones estratégicas. Instituciones educativas podrán adaptar sus planes de estudio, las empresas refinarán sus procesos de reclutamiento, y se facilitará la transición de los estudiantes al mercado laboral. Al comprender las preferencias de los estudiantes y las demandas de los empleadores, se fortalecerá la preparación de los futuros profesionales, asegurando que posean las habilidades necesarias para un desempeño exitoso.
dc.description.abstractThis research explores aspects related to marketing students, detailing their career interests and preferences, and highlighting their areas of interest within the field of marketing. It also explores employers' expectations of graduates from this program. Gathering essential information on the skills and competencies considered essential for successful integration into the labor market. The research design is based on a mixed approach, to gain a comprehensive understanding between students and employers. Surveys will be used to collect statistical data on preferences from and expectations from Marketing students, as well as interviews with marketing employers. The results of this research, by revealing trends and challenges faced by marketing students and employers, will provide crucial information for strategic decision-making. Educational institutions will be able to adapt their curricula, companies will refine their recruitment processes, and students' transition into the labor market will be facilitated. By understanding student preferences and employer demands, the preparation of future professionals will be strengthened, ensuring they possess the necessary skills for successful performance.
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Management
dc.facultyFacultad de Ciencias Administrativas Sociales
dc.finalwork.creationdate01/03/2025
dc.formatPDF
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu//handle/123456789/13494
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceCentro Universitario Tecnológico CEUTEC
dc.subjectEstudiantes de Marketing
dc.subjectExpectativas de Empleadores
dc.subjectÁreas de Interés Profesional
dc.subjectUniversidades de Honduras
dc.subject.ddc658.8 Q8
dc.thesis.degreelevelGrado
dc.thesis.degreenameLicenciatura en Mercadotecnia y Negocios Internacionales / L-08
dc.titleIntereses y preferencias laborales de los estudiantes de marketing de seis universidades de Tegucigalpa, y las expectativas de los empleadores sobre sus egresados

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