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Manual de descriptores de puestos “Escuela de Aplicación Para Oficiales del Ejército”

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dc.autorizacion11553062-11653164-octubre2018-m21-t.cda
dc.campusUnitec Tegucigalpa
dc.catalogadorRegina Matamoros
dc.codigocarreraM-21es_ES
dc.collectionTesis de Postgrado
dc.contributor.advisorVainney Patricia Villalta Rivera
dc.contributor.advisorGina Maria Velasquez
dc.contributor.authorMirian Lorena Escoto
dc.contributor.authorOlman Eliel Barrera Flores
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazan, Honduras
dc.date.accessioned2023-01-06T01:41:59Z
dc.date.available 
dc.date.available2023-01-06T01:41:59Z
dc.date.created2018
dc.date.createdHistoricoOctubre-2018
dc.ddc658.3 E74es_ES
dc.description.abstractUna empresa o institución ya sea pública o privada no puede construir equipos de trabajo efectivos sin un buen recurso o capital humano. Sin embargo, muchas organizaciones carecen de políticas, protocolos y manuales que les permitan gestionar su talento h
dc.description.abstractenglishA company or institution, whether public or private, cannot build effective work teams without a good resource or human capital. Nevertheless, many organizations lack policies, protocols and manuals which could allow them to manage their human talent. Fores_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Management
dc.facultyFacultad de Postgrado
dc.finalwork.creationdate10/1/2018
dc.formatPDF
dc.identifier 
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/11140
dc.languageEspañol
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectManual De Descriptores De Puestos
dc.subjectReclutamiento
dc.subjectSelección
dc.thesis.degreelevelPostgrado
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección de Recursos Humanos / M-21
dc.titleManual de descriptores de puestos “Escuela de Aplicación Para Oficiales del Ejército”
dc.typeThesis

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