(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Glanda María Betancourth Zerón; Iving Gissela García Almendárez; Manuel David Gómez Solorzano; Fabio Martín Andrade Aparicio
El proceso de inducción organizacional es un componente importante de la gestión del talento humano, es aquí donde la organización comparte con el nuevo integrante los aspectos filosóficos, las políticas y procedimientos, que permiten que se realice el tr