Trabajo de Investigación

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Habilidades gerenciales en el contexto de las MIPYMES de Tegucigalpa
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, 2025-06-03) Carlos Leonel Motiño Zavala; Diego Agüero Melara; José Tráncito Mejía
El propósito del presente informe es desarrollar una investigación en relación con las habilidades gerenciales en el contexto de las MIPYMES de Tegucigalpa, Honduras. Se toma en cuenta la orientación al logro, el desarrollo de personas, la toma de decisiones, el trabajo en equipo, y el servicio al cliente. La investigación desarrollada es de enfoque cualitativo, con una óptica exploratoria, mediante una encuesta en línea para cumplir con la muestra calculada. Dicha muestra es obtenida con un muestreo no probabilístico, por conveniencia. El diseño de la investigación es no experimental, y de corte transversal. El análisis de resultados es realizado para describir las habilidades gerenciales en las MIPYMES de Tegucigalpa, Honduras. El objetivo general de la investigación es un diagnóstico de las habilidades gerenciales, en el contexto de las MIPYMES de Tegucigalpa, mediante el servicio al cliente, toma de decisiones, trabajo en equipo, desarrollo de personas, y orientación al logro, con la finalidad de identificar oportunidades de mejora. Este estudio permite conocer las habilidades gerenciales aplicadas por la MIPYMES de Tegucigalpa, identificar sus fortalezas y debilidades, así como oportunidades y mecanismos de mejora.