Propuesta de diseño de una plataforma de capacitación BIM para fortalecer competencias técnicas en la Constructora William y Molina
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Date
2025-11-14
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Publisher
Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
Abstract
La presente investigación plantea el diseño conceptual de una plataforma digital de capacitación en metodología BIM, dirigida a los colaboradores de la Constructora William & Molina en Honduras. La propuesta surge como respuesta a barreras detectadas en la organización, tales como la resistencia al cambio, la ausencia de estandarización de procesos y la limitada capacitación formal en herramientas como Revit y Navisworks. El modelo de capacitación se estructura en módulos progresivos que abarcan desde los fundamentos básicos hasta la aplicación avanzada en la gestión de proyectos, con el propósito de fortalecer las competencias técnicas y colaborativas del personal. Asimismo, se incorpora el uso de herramientas de inteligencia artificial que permiten personalizar y dinamizar el aprendizaje, garantizando accesibilidad, actualización continua y acompañamiento en tiempo real. Con ello, la propuesta busca optimizar la coordinación interdisciplinaria, mejorar la eficiencia en los procesos constructivos y contribuir a la transformación digital de la empresa.
This research presents the conceptual design of a digital training platform in BIM methodology, aimed at the employees of Constructora William & Molina in Honduras. The proposal arises as a response to barriers identified in the organization, such as resistance to change, lack of standardized processes, and limited formal training in tools like Revit and Navisworks. The training model is structured in progressive modules, covering basic concepts to advanced applications in project management, in order to strengthen both technical and collaborative skills of the staff. In addition, the proposal incorporates artificial intelligence tools to provide personalized and dynamic learning, ensuring accessibility, continuous updates, and real-time support. This approach is expected to optimize interdisciplinary coordination, enhance efficiency in construction processes, and foster the company’s digital transformation.
This research presents the conceptual design of a digital training platform in BIM methodology, aimed at the employees of Constructora William & Molina in Honduras. The proposal arises as a response to barriers identified in the organization, such as resistance to change, lack of standardized processes, and limited formal training in tools like Revit and Navisworks. The training model is structured in progressive modules, covering basic concepts to advanced applications in project management, in order to strengthen both technical and collaborative skills of the staff. In addition, the proposal incorporates artificial intelligence tools to provide personalized and dynamic learning, ensuring accessibility, continuous updates, and real-time support. This approach is expected to optimize interdisciplinary coordination, enhance efficiency in construction processes, and foster the company’s digital transformation.
Keywords
Plataforma digital, Inteligencia artificial, Gestión de proyectos