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Evaluación de la solvencia y sostenibilidad financiera del INJUPEMP Honduras: impacto de la reforma a la ley bajo decreto 357-2013

Abstract

La presente investigación se enfocó en evaluar la solvencia y sostenibilidad del Instituto Nacional de Jubilaciones y Pensiones de los Empleados y Funcionarios del Poder Ejecutivo (INJUPEMP) en el contexto actual, considerando como periodo de estudio desde el año 2012 hasta el año 2023. La investigación se llevó a cabo con un enfoque mixto, alcance descriptivo, diseño no experimental y corte longitudinal transversal, con el objetivo de evaluar cómo las reformas aplicadas a la Ley de INJUPEMP en el año 2014, han afectado la solvencia y sostenibilidad del Instituto. A través del análisis de datos legales y financieros se determinó que la institución a lo largo de los 12 años estudiados ha presentado excedentes al final de cada período, sin embargo, este resultado se debe principalmente a los ingresos financieros generados por las inversiones realizadas en dichos períodos, en vista que el giro principal de la empresa no es suficiente para mostrar su sostenibilidad, existiendo un déficit operacional desde del año 2013. Las conclusiones muestran que es necesario reformar de forma inmediata esta Ley, la cual deberá enfocarse en la mitigación del costo de pensiones y el incremento de los ingresos operativos. Por lo tanto, se recomienda la disminución del egreso por pensiones especiales mediante restricciones en los requisitos de pago, reducir la tasa de remplazo y aumentar la tasa de cotización individual y patronal, además de incluir nuevos participantes al sistema de previsión social.

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