Hospital Doctor Salvador Paredes
| dc.campus | Universidad Virtual | es_ES |
| dc.catalogador | Clelia Joselin Lanza Canales | es_ES |
| dc.codigocarrera | L-16 | es_ES |
| dc.collection | Práctica Profesional | es_ES |
| dc.contributor.advisor | Raúl Armando Martínez Sauceda | es_ES |
| dc.contributor.author | Ricky Sael López Montota | es_ES |
| dc.coverage | Trujillo, Colon , Honduras | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2023-12-06T01:18:38Z | |
| dc.date.available | 2023-12-06T01:18:38Z | |
| dc.date.issued | 04/12/2023 | |
| dc.date.terna | 2023-11-06 | |
| dc.ddc | 658- M919 | es_ES |
| dc.description.abstract | En el marco de la gestión financiera del Hospital Doctor Salvador Paredes, se llevan a cabo actividades cruciales para mantener un control efectivo sobre los recursos económicos de la institución. Esto incluye la realización de arqueos contables y la elaboración de vouchers, que son esenciales para garantizar la integridad de los registros contables y rastrear los gastos, el objetivo principal de este informe es aplicar aprendizajes en Administración de Empresas para optimizar la dirección y distribución de responsabilidades en el departamento financiero. Se busca mejorar la organización de la documentación contable y realizar análisis de gastos mensuales para identificar áreas de oportunidad en la reducción de costos. El Hospital Doctor Salvador Paredes tiene una rica historia en la atención médica en Honduras y ofrece una amplia gama de servicios médicos. Cuenta con 214 empleados comprometidos en brindar atención médica integral. Para abordar los desafíos en la gestión financiera, se proponen mejoras, como la implementación de un sistema de archivo digital y análisis de costos. También se destaca la importancia de la ética y la transparencia en la gestión financiera. Se ha propuesto una solución integral basada en un enfoque teórico sólido y una cronología de trabajo detallada. La solución incluye la automatización y digitalización de procesos, el establecimiento de procedimientos claros, la capacitación continua del personal y la implementación de herramientas de control interno, como la tecnología blockchain, también se ha realizado un análisis costo-beneficio que demuestra que la inversión en estas mejoras es rentable y justificada, ya que se esperan beneficios tanto tangible como intangible, que incluyen la mejora de la eficiencia, la reducción de errores y fraudes, y el fortalecimiento de la reputación del hospital. | es_ES |
| dc.description.abstractenglish | Within the framework of the financial management of the Doctor Salvador Paredes Hospital, crucial activities are carried out to maintain effective control over the institution's economic resources. This includes carrying out accounting audits and preparing vouchers, which are essential to guarantee the integrity of accounting records and track expenses. The main objective of this report is to apply learning in Business Administration to optimize the direction and distribution of responsibilities. in the financial department. The aim is to improve the organization of accounting documentation and perform monthly expense analysis to identify areas of opportunity in cost reduction. Doctor Salvador Paredes Hospital has a rich history in healthcare in Honduras and offers a wide range of medical services. It has 214 employees committed to providing comprehensive medical care. To address challenges in financial management, improvements are proposed, such as the implementation of a digital filing system and cost analysis. The importance of ethics and transparency in financial management is also highlighted. A comprehensive solution has been proposed based on a sound theoretical approach and a detailed work timeline. The solution includes the automation and digitization of processes, the establishment of clear procedures, the continuous training of staff and the implementation of internal control tools, such as blockchain technology. A cost-benefit analysis has also been carried out that shows that the investment in These improvements are cost-effective and justified, as both tangible and intangible benefits are expected, including improved efficiency, reduced errors and fraud, and strengthened hospital reputation. | es_ES |
| dc.description.sponsorship | n/a | es_ES |
| dc.discipline | Administración y Negocios / Business and Management | es_ES |
| dc.faculty | Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales | es_ES |
| dc.format | es_ES | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/12841 | |
| dc.language | Español | es_ES |
| dc.publisher | Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC | es_ES |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 United States | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/ | * |
| dc.source | Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC | es_ES |
| dc.subject | Atención medica | es_ES |
| dc.subject | Arqueos contables | es_ES |
| dc.subject | Elaboración de vouchers | es_ES |
| dc.thesis.degreelevel | Pregrado | es_ES |
| dc.thesis.degreename | Licenciatura en Administración de Empresas | es_ES |
| dc.title | Hospital Doctor Salvador Paredes | es_ES |
| dc.type | Thesis | es_ES |