El Palacio de los Niños
| dc.campus | UNITEC TGU | es_ES |
| dc.catalogador | Clelia Joselin Lanza Canales | es_ES |
| dc.codigocarrera | L-18 | es_ES |
| dc.collection | Práctica Profesional | es_ES |
| dc.contributor.advisor | Raúl Armando Martínez Sauceda | es_ES |
| dc.contributor.author | Graciela María Fiallos Castro | es_ES |
| dc.coverage | Tegucigalpa, Honduras | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2023-12-08T22:55:42Z | |
| dc.date.available | 2023-12-08T22:55:42Z | |
| dc.date.issued | 04/12/2023 | |
| dc.date.terna | 2023-11-06 | |
| dc.ddc | 355.22 - F438 | es_ES |
| dc.description.abstract | El presente informe detalla mi experiencia de práctica profesional en el área de Recursos Humanos en la empresa "El Palacio de los Niños". Durante mi tiempo en la organización, trabajé en la mejora de la gestión de recursos humanos, específicamente en la creación de una base de datos de candidatos entrevistados y en la implementación de talleres motivacionales para las tiendas. Este informe resume las actividades realizadas, las conclusiones obtenidas y las recomendaciones derivadas de mi experiencia en la empresa. En el marco de mi práctica profesional en Recursos Humanos en "El Palacio de los Niños", he tenido el privilegio de contribuir al fortalecimiento de la gestión de recursos humanos en esta destacada empresa del sector minorista infantil. A través de dos proyectos fundamentales, mi experiencia en esta organización ha sido enriquecedora y formativa. En primer lugar, diseñé y desarrollé una Base de Datos de Candidatos Entrevistados, que ha revolucionado la eficiencia de nuestros procesos de selección. Esta herramienta centralizada nos ha permitido acceder a información detallada de candidatos previamente entrevistados, agilizando la toma de decisiones de contratación y respaldando una planificación estratégica más sólida en el ámbito de los recursos humanos. En segundo lugar, participé activamente en la Implementación de Talleres Motivacionales en las tiendas. Estos talleres, enfocados en el desarrollo personal y profesional de los empleados, han generado un impacto positivo y palpable en la moral y la satisfacción laboral. La mejora en el ambiente de trabajo ha contribuido directamente a una mayor calidad de servicio al cliente. | es_ES |
| dc.description.abstractenglish | This report details my professional practice experience in the area of Human Resources in the company "El Palacio de los Ninos". During my time in the organization, I worked on improving human resources management, specifically creating a database of interviewed candidates and implementing motivational workshops for stores. This report summarizes the activities carried out, the conclusions obtained and the recommendations derived from my experience in the company. Within the framework of my professional practice in Human Resources at "El Palacio de los Niños", I have had the privilege of contributing to the strengthening of human resources management in this prominent company in the children's retail sector. Through two fundamental projects, my experience in this organization has been enriching and formative. Firstly, I designed and developed a Database of Interviewed Candidates, which has revolutionized the efficiency of our selection processes. This centralized tool has allowed us to access detailed information on previously interviewed candidates, streamlining hiring decision-making and supporting stronger strategic planning in the human resources space. Secondly, I actively participated in the Implementation of Motivational Workshops in stores. These workshops, focused on the personal and professional development of employees, have generated a positive and palpable impact on morale and job satisfaction. The improvement in the work environment has directly contributed to a higher quality of customer service. | es_ES |
| dc.description.sponsorship | N/A | es_ES |
| dc.discipline | Administración y Negocios / Business and Management | es_ES |
| dc.faculty | Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales | es_ES |
| dc.format | es_ES | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/12867 | |
| dc.language | Español | es_ES |
| dc.publisher | Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC | es_ES |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 United States | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/ | * |
| dc.source | Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC | es_ES |
| dc.subject | Talleres motivacionales | es_ES |
| dc.subject | Desarrollo personal | es_ES |
| dc.subject | Satisfacción laboral | es_ES |
| dc.thesis.degreelevel | Pregrado | es_ES |
| dc.thesis.degreename | Licenciatura en Recursos Humanos | es_ES |
| dc.title | El Palacio de los Niños | es_ES |
| dc.type | Other | es_ES |