Gestión por competencias y productividad organizacional para el fortalecimiento y capacitación del talento humano: CI Solution, 2026

Vista sencilla de ítem
dc.campusUnitec San Pedro Sula
dc.catalogadorGenesis Adriana Gutiérrez
dc.collectionTesis de Postgrado
dc.contributor.advisorMartha María Hernández Martinez
dc.contributor.advisorMaria Elena Morazán Barrientos
dc.contributor.authorDiana Gisell Ávila Ferrera
dc.contributor.authorSohany Julieth Mejía Palma
dc.coverageSan Pedro Sula, Cortés, Honduras
dc.date.accessioned2026-09-04T15:03:47Z
dc.date.available2026-09-04T15:03:47Z
dc.date.issued2026-07-01
dc.description.abstractEl objetivo de este estudio fue analizar la gestión por competencias y su relación con la productividad organizacional como base para el fortalecimiento y capacitación del talento humano en CI Solution durante el año 2026. El estudio se sustentó en las teorías de la gestión estratégica del talento humano, la gestión por competencias y la productividad organizacional, las cuales destacan la importancia de alinear las capacidades de los colaboradores con los objetivos estratégicos de la organización. Metodológicamente, la investigación se desarrolló bajo un enfoque mixto, predominantemente cuantitativo, con alcance correlacional, diseño transversal y carácter censal, considerando la participación de la totalidad de los colaboradores de la empresa. Para la recolección de datos se aplicó una encuesta estructurada con escala de Likert y se realizó una revisión documental de los procesos internos relacionados con la gestión del talento humano. Los resultados evidenciaron que los colaboradores poseen claridad sobre sus funciones y reconocen la importancia de las competencias laborales para el desempeño de sus actividades; sin embargo, se identificaron oportunidades de mejora relacionadas con la formalización de procesos de capacitación, evaluación del desempeño, retroalimentación y actualización de perfiles de puesto. Se concluye que existe una relación positiva entre la gestión por competencias y la productividad organizacional, por lo que el fortalecimiento de las competencias laborales puede contribuir significativamente al cumplimiento de objetivos y al desempeño organizacional. Como propuesta de aplicabilidad se diseñó una estrategia de gestión por competencias orientada al fortalecimiento del talento humano mediante la definición de competencias, la capacitación continua y la elaboración de manuales, con el propósito de impulsar la eficiencia, el desempeño y la competitividad de CI Solution.
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Management
dc.facultyFacultad de Postgrado
dc.finalwork.creationdate01/07/2026
dc.formatPDF
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu//handle/123456789/14515
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International.
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectGestión por competencias
dc.subjectProductividad organizacional
dc.subjectCapacitación y desarrollo del talento humano
dc.subjectCumplimiento de metas
dc.subjectGestión de desempeño
dc.subject.ddc658.3124 A958
dc.thesis.degreelevelPostgrado
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección Estratégica de Personas / M-21
dc.titleGestión por competencias y productividad organizacional para el fortalecimiento y capacitación del talento humano: CI Solution, 2026
dc.typeThesis

Archivos

Bloque original
Mostrando 1 - 2 de 2
No hay miniatura disponible
Nombre:
CDA_Gestión por competencias y productividad organizacional para el fortalecimiento y capacitación del talento humano_ CI Solution, 2026.pdf
Tamaño:
267.03 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descargar
No hay miniatura disponible
Nombre:
Gestión por competencias y productividad organizacional para el fortalecimiento y capacitación del talento humano_ CI Solution, 2026.pdf
Tamaño:
1.97 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descargar
Bloque de licencias
Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
license.txt
Tamaño:
1.71 KB
Formato:
Item-specific license agreed upon to submission
Descripción:
Descargar

Colecciones

Tesis de Postgrado