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Proceso de reclutamiento y selección en el área de mantenimiento de la empresa game store S.A. de C.V.

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dc.campusUniversidad Virtual
dc.catalogadorClelia Joselin Lanza Canales
dc.codigocarreraL-16es_ES
dc.collectionTrabajo de Investigación
dc.contributor.advisorSilvia Elizabeth Vallejo Cerrato
dc.contributor.authorAndrea Masiel Navas Espinal
dc.contributor.authorAshley Alejandra Alaniz González
dc.coverageTegucigalpa, Honduras
dc.date.accessioned2023-12-06T01:19:32Z
dc.date.available2023-12-06T01:19:32Z
dc.date.issued04/12/2023
dc.date.terna2023-11-06
dc.ddc658.15 - N322es_ES
dc.description.abstractEl presente proyecto de investigación tiene como objetivo investigar “El proceso de reclutamiento y selección en el área de mantenimiento de la empresa Game Store S.A de C.V.”. El enfoque central de esta investigación es comprender cómo se lleva a cabo este proceso e identificar posibles áreas de mejora para optimizar la adquisición de talento en dicha área. En un mercado laboral cada vez más competitivo, la identificación y retención de personal cualificado se vuelve crucial para el éxito de la empresa. En este contexto, el área de mantenimiento desempeña un papel esencial en el funcionamiento de Game Store, y contar con un proceso de reclutamiento y selección eficiente y efectivo se convierte en un factor determinante. Este estudio tiene un enfoque mixto, involucrando una combinación de métodos cuantitativos y cualitativos que permitirán tener un mejor entendimiento sobre el proceso de la empresa. Se recopilarán datos a través de encuestas con el personal de mantenimiento y entrevistas con el Gerente General de Game Store. Se espera que los resultados de esta investigación proporcionen una comprensión profunda de las fortalezas y debilidades del proceso de reclutamiento y selección en el área de mantenimiento de Game Store. Asimismo, se anticipa identificar áreas de mejora en términos de contratación de personal, y se espera que los resultados contribuyan al fortalecimiento del área de mantenimiento y al éxito continuo de la empresa en su conjunto.
dc.description.abstractenglishThe objective of this research project is to investigate “The recruitment and selection process in the maintenance area of the company Game Store S.A de C.V.”. The central focus of this research is to understand how this process is carried out and identify possible areas of improvement to optimize talent acquisition in said area. In an increasingly competitive labor market, the identification and retention of qualified personnel becomes crucial to the success of the company. In this context, the maintenance area plays an essential role in the operation of the Game Store, and having an efficient and effective recruitment and selection process becomes a determining factor. This study has a mixed approach, involving a combination of quantitative and qualitative methods that will allow for a better understanding of the company's process. Data will be collected through surveys with maintenance staff and interviews with the Game Store General Manager. The results of this research are expected to provide a deep understanding of the strengths and weaknesses of the recruitment and selection process in the Game Store maintenance area. Likewise, it is anticipated to identify areas for improvement in terms of personnel hiring, and the results are expected to contribute to the strengthening of the maintenance area and the continued success of the company as a whole.es_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business and Management
dc.facultyFacultad de Ciencias Administrativas y Sociales
dc.formatPDF
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/12844
dc.languageEspañol
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.subjectMarketing
dc.subjectHabilidades
dc.subjectGanancias
dc.thesis.degreelevelGrado
dc.thesis.degreenameLicenciatura en Administración de Empresas / L-16
dc.titleProceso de reclutamiento y selección en el área de mantenimiento de la empresa game store S.A. de C.V.
dc.typeOther

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