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Proceso de reclutamiento y selección en el área de mantenimiento de la empresa game store S.A. de C.V.

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dc.campusUniversidad Virtuales_ES
dc.catalogadorClelia Joselin Lanza Canaleses_ES
dc.codigocarreraL-16es_ES
dc.collectionTrabajo de Investigaciónes_ES
dc.contributor.advisorSilvia Elizabeth Vallejo Cerratoes_ES
dc.contributor.authorAndrea Masiel Navas Espinales_ES
dc.contributor.authorAshley Alejandra Alaniz Gonzálezes_ES
dc.coverageTegucigalpa, Hondurases_ES
dc.date.accessioned2023-12-06T01:19:32Z
dc.date.available2023-12-06T01:19:32Z
dc.date.issued04/12/2023
dc.date.terna2023-11-06
dc.ddc658.15 - N322es_ES
dc.description.abstractEl presente proyecto de investigación tiene como objetivo investigar “El proceso de reclutamiento y selección en el área de mantenimiento de la empresa Game Store S.A de C.V.”. El enfoque central de esta investigación es comprender cómo se lleva a cabo este proceso e identificar posibles áreas de mejora para optimizar la adquisición de talento en dicha área. En un mercado laboral cada vez más competitivo, la identificación y retención de personal cualificado se vuelve crucial para el éxito de la empresa. En este contexto, el área de mantenimiento desempeña un papel esencial en el funcionamiento de Game Store, y contar con un proceso de reclutamiento y selección eficiente y efectivo se convierte en un factor determinante. Este estudio tiene un enfoque mixto, involucrando una combinación de métodos cuantitativos y cualitativos que permitirán tener un mejor entendimiento sobre el proceso de la empresa. Se recopilarán datos a través de encuestas con el personal de mantenimiento y entrevistas con el Gerente General de Game Store. Se espera que los resultados de esta investigación proporcionen una comprensión profunda de las fortalezas y debilidades del proceso de reclutamiento y selección en el área de mantenimiento de Game Store. Asimismo, se anticipa identificar áreas de mejora en términos de contratación de personal, y se espera que los resultados contribuyan al fortalecimiento del área de mantenimiento y al éxito continuo de la empresa en su conjunto.es_ES
dc.description.abstractenglishThe objective of this research project is to investigate “The recruitment and selection process in the maintenance area of the company Game Store S.A de C.V.”. The central focus of this research is to understand how this process is carried out and identify possible areas of improvement to optimize talent acquisition in said area. In an increasingly competitive labor market, the identification and retention of qualified personnel becomes crucial to the success of the company. In this context, the maintenance area plays an essential role in the operation of the Game Store, and having an efficient and effective recruitment and selection process becomes a determining factor. This study has a mixed approach, involving a combination of quantitative and qualitative methods that will allow for a better understanding of the company's process. Data will be collected through surveys with maintenance staff and interviews with the Game Store General Manager. The results of this research are expected to provide a deep understanding of the strengths and weaknesses of the recruitment and selection process in the Game Store maintenance area. Likewise, it is anticipated to identify areas for improvement in terms of personnel hiring, and the results are expected to contribute to the strengthening of the maintenance area and the continued success of the company as a whole.es_ES
dc.description.sponsorshipN/Aes_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business and Managementes_ES
dc.facultyFacultad de Ciencias Administrativas y Socialeses_ES
dc.formatPDFes_ES
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/12844
dc.languageEspañoles_ES
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC *Academia*es_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/*
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.subjectMarketinges_ES
dc.subjectHabilidadeses_ES
dc.subjectGananciases_ES
dc.thesis.degreelevelPregradoes_ES
dc.thesis.degreenameLicenciatura en Administración de Empresases_ES
dc.titleProceso de reclutamiento y selección en el área de mantenimiento de la empresa game store S.A. de C.V.es_ES
dc.typeOtheres_ES

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