Diseño del departamento de recursos humanos y de un plan de incentivos en la empresa industrias gráficas de Honduras S.A
dc.campus | CEUTEC TGU | es_ES |
dc.codigocarrera | L-18 | es_ES |
dc.collection | Práctica Profesional | es_ES |
dc.contributor.advisor | Kenzy Edaly Iglesias Amaya | es_ES |
dc.contributor.author | Nohemy Rosibel Padilla Pienda | es_ES |
dc.coverage | Tegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras | es_ES |
dc.date.accessioned | 2023-09-05T19:14:47Z | |
dc.date.available | 2023-09-05T19:14:47Z | |
dc.date.issued | 01/03/2021 | |
dc.date.terna | 2021-03-01 | |
dc.ddc | 658.3 | es_ES |
dc.description.abstract | El departamento de recursos humanos es el encargado de la gestión y administración del personal de una organización, sin embargo, en algunas empresas no cuenta con ello. En los últimos años el departamento de recursos humanos ha venido creando su importan | es_ES |
dc.description.abstractenglish | N/A | es_ES |
dc.description.sponsorship | N/A | es_ES |
dc.discipline | Administración y Negocios / Business & Management | es_ES |
dc.faculty | Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales | es_ES |
dc.format | es_ES | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/12685 | |
dc.language | Español | es_ES |
dc.language.iso | es-HN | es_ES |
dc.publisher | Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC | es_ES |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 United States | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/ | * |
dc.source | Centro Universitario Tecnológico CEUTEC | es_ES |
dc.subject | Diseño | es_ES |
dc.subject | Recursos Humanos | es_ES |
dc.subject | Plan De Incentivos | es_ES |
dc.thesis.degreelevel | Pregrado | es_ES |
dc.thesis.degreename | Licenciatura en Recursos Humanos | es_ES |
dc.title | Diseño del departamento de recursos humanos y de un plan de incentivos en la empresa industrias gráficas de Honduras S.A | es_ES |
dc.type | Thesis | es_ES |
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