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Diseño del departamento de recursos humanos y de un plan de incentivos en la empresa industrias gráficas de Honduras S.A

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dc.campusCeutec Tegucigalpa
dc.codigocarreraL-18es_ES
dc.collectionPráctica Profesional
dc.contributor.advisorKenzy Edaly Iglesias Amaya
dc.contributor.authorNohemy Rosibel Padilla Pienda
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras
dc.date.accessioned2023-09-05T19:14:47Z
dc.date.available2023-09-05T19:14:47Z
dc.date.issued01/03/2021
dc.date.terna2021-03-01
dc.ddc658.3es_ES
dc.description.abstractEl departamento de recursos humanos es el encargado de la gestión y administración del personal de una organización, sin embargo, en algunas empresas no cuenta con ello. En los últimos años el departamento de recursos humanos ha venido creando su importan
dc.description.abstractenglishN/Aes_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Management
dc.facultyFacultad de Ciencias Administrativas y Sociales
dc.formatPDF
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/12685
dc.languageEspañol
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/*
dc.sourceCentro Universitario Tecnológico CEUTECes_ES
dc.subjectDiseñoes_ES
dc.subjectRecursos Humanoses_ES
dc.subjectPlan De Incentivoses_ES
dc.thesis.degreelevelGrado
dc.thesis.degreenameLicenciatura en Recursos Humanos / L-18
dc.titleDiseño del departamento de recursos humanos y de un plan de incentivos en la empresa industrias gráficas de Honduras S.A
dc.typeThesis

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