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Sistema de gestión de Recursos Humanos

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dc.autorizacion11641138-enero2021-i06-pg.cda.pdf
dc.campusCEUTEC
dc.catalogadorWideftnner Canoes_ES
dc.codigocarreraI-06es_ES
dc.collectionTrabajo de Investigaciónes_ES
dc.contributor.advisorLourdes Lorena Mendoza Medinaes_ES
dc.contributor.authorJefry Gerardo Hernandez Cruzes_ES
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Hondurases_ES
dc.date.accessioned05/01/23 13:10
dc.date.available2023-01-05T19:10:05Z
dc.date.created2021
dc.date.createdHistoricoEnero-2021
dc.date.terna2021-01-01
dc.ddc005.106es_ES
dc.description.abstractSe realizo una la investigación que tuvo como objetivo identificar factores que intervienen en el departamento de recursos humanos y la manera en que el departamento es percibido por los otros colaboradores de la organización. Para la realización de la ies_ES
dc.disciplineIngeniería y TI / Engineering & ITes_ES
dc.facultyFacultad de Ingenieríaes_ES
dc.formatPDFes_ES
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/10377
dc.languageEspañoles_ES
dc.language.isoes-HNes_ES
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.sourceCentro Universitario Tecnológico CEUTECes_ES
dc.subjectRecurso Humanoes_ES
dc.subjectProcesos Administrativoses_ES
dc.subjectGestioneses_ES
dc.thesis.degreelevelPregradoes_ES
dc.thesis.degreenameIngeniería en Informáticaes_ES
dc.titleSistema de gestión de Recursos Humanoses_ES
dc.typeProyecto de Graduaciónes_ES

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Trabajo de Investigación