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Sistema de gestión de Recursos Humanos

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dc.autorizacion11641138-enero2021-i06-pg.cda.pdf
dc.campusCeutec Tegucigalpa
dc.catalogadorWideftnner Cano
dc.codigocarreraI-06es_ES
dc.collectionTrabajo de Investigación
dc.contributor.advisorLourdes Lorena Mendoza Medina
dc.contributor.authorJefry Gerardo Hernandez Cruz
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras
dc.date.accessioned05/01/23 13:10
dc.date.available2023-01-05T19:10:05Z
dc.date.created2021
dc.date.createdHistoricoEnero-2021
dc.date.terna2021-01-01
dc.ddc005.106es_ES
dc.description.abstractSe realizo una la investigación que tuvo como objetivo identificar factores que intervienen en el departamento de recursos humanos y la manera en que el departamento es percibido por los otros colaboradores de la organización. Para la realización de la i
dc.disciplineIngeniería y TI / Engineering & IT
dc.facultyFacultad de Ingeniería
dc.finalwork.creationdate1/1/2021
dc.formatPDF
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/10377
dc.languageEspañol
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceCentro Universitario Tecnológico CEUTEC
dc.subjectRecurso Humano
dc.subjectProcesos Administrativos
dc.subjectGestiones
dc.thesis.degreelevelGrado
dc.thesis.degreenameIngeniería en Informática / I-06
dc.titleSistema de gestión de Recursos Humanos
dc.typeProyecto de Graduación

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