La Ergonomía en el puesto de trabajo como estrategia para la prevención de riesgos y mejora el bienestar laboral
| dc.campus | Ceutec Tegucigalpa | |
| dc.catalogador | Ambar Dayanna Banegas | |
| dc.collection | Trabajo de Investigación | |
| dc.contributor.advisor | María Elena Morazán | |
| dc.contributor.author | Wesly Lizeth Jiménez Figueroa | |
| dc.coverage | Tegucigalpa, Distrito Central, Honduras | |
| dc.date.accessioned | 2025-12-18T16:14:54Z | |
| dc.date.available | 2025-12-18T16:14:54Z | |
| dc.date.issued | 2025-12-16 | |
| dc.description.abstract | El presente proyecto de graduación se enfoca en el diagnóstico y la cuantificación de los factores de riesgo ergonómico que inciden directamente sobre la salud y el desempeño de los colaboradores en los puestos de trabajo de oficina de LACTHOSA, sucursal San Lorenzo Valle. La investigación se justifica por la necesidad de mitigar los riesgos laborales no evidentes en un entorno de trabajo administrativo que, por su naturaleza sedentaria y repetitiva, es altamente susceptible al desarrollo de Trastornos Musculoesqueléticos (TME). La metodología empleada fue de enfoque mixto y triangulación, combinando la recolección de datos subjetivos (encuesta de salud laboral y percepción de riesgos) con la aplicación objetiva y técnica del Método ROSA (Rapid Office Strain Assessment) en los cinco puestos de oficina clave. Los resultados del diagnóstico arrojaron una conclusión de Riesgo Ergonómico Crítico que exige una intervención inmediata. La manifestación más tangible del riesgo es la salud de los colaboradores: una cifra alarmante del 66.7% del personal reportó haber sentido dolor constante en la espalda baja (lumbar) o el cuello en los últimos doce meses, validando la existencia de una problemática severa. Este hallazgo subjetivo fue categóricamente sustentado por el análisis objetivo, el cual arrojó un ROSA Score promedio de 6.2, clasificando el riesgo general como Alto a Muy Alto. La causa raíz de esta exposición fue identificada como el mobiliario inadecuado, siendo el asiento (la silla) el componente con la puntuación de riesgo más elevada (alcanzando hasta 7 puntos), debido a la falta de soporte lumbar y de mecanismos de ajuste. A nivel organizacional, se documentó una deficiencia crítica en la gestión preventiva y formativa, con un 30% de los empleados sin capacitación adecuada en higiene postural, lo cual amplifica el riesgo postural y el uso incorrecto del puesto. Asimismo, el alto índice de fatiga física y mental reportado se correlaciona con la insuficiencia de pausas. El estudio concluye con la propuesta de un Plan de Intervención Integral que prioriza la inversión inmediata en sillas ergonómicas, seguida de la corrección de riesgos específicos de ingeniería (elevadores de monitores) y la implementación de un Programa de Capacitación 100% y la formalización de pausas activas para proteger la salud y mejorar el bienestar laboral de los colaboradores de LACTHOSA, sucursal San Lorenzo Valle. | |
| dc.discipline | Administración y Negocios / Business & Management | |
| dc.faculty | Facultad de Ciencias Administrativas Sociales | |
| dc.finalwork.creationdate | 01/12/2025 | |
| dc.format | ||
| dc.identifier.uri | https://repositorio.unitec.edu//handle/123456789/14170 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC | |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International. | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 | |
| dc.source | Centro Universitario Tecnológico CEUTEC | |
| dc.subject | Ergonomía | |
| dc.subject | Bienestar laboral | |
| dc.subject | Prevención de riesgos | |
| dc.subject.ddc | 620.82 J61 | |
| dc.thesis.degreelevel | Grado | |
| dc.thesis.degreename | Licenciatura en Recursos Humanos / L-18 | |
| dc.title | La Ergonomía en el puesto de trabajo como estrategia para la prevención de riesgos y mejora el bienestar laboral | |
| dc.type | Thesis |
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