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Propuesta de cambio de sistema de evaluación del desempeño en el INA

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dc.campusUniversidad Virtual
dc.catalogadorVíctor Cuevas
dc.codigocarreraL-18es_ES
dc.collectionTrabajo de Investigación
dc.contributor.advisorSilvia Elizabeth Vallejo Cerrato
dc.contributor.authorMartha Yolany Chavez Pineda
dc.contributor.authorJessy Nicolle Borjas Lopez
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras
dc.date.accessioned2023-03-23T16:08:18Z
dc.date.available2023-03-23T16:08:18Z
dc.date.issued01/07/2022
dc.date.terna2022-07-01
dc.ddc352.66 C512es_ES
dc.description.abstractEl presente estudio se basa en investigar sobre las necesidades de evaluación que presenta actualmente el Instituto Nacional Agrario, una empresa semiautónoma cuya oficina central se encuentra en la ciudad de Tegucigalpa, cuenta también con ofices_ES
dc.description.abstractenglishThis study is based on investigating the evaluation needs currently presented by the National Agrarian Institute, a semi-autonomous company whose headquarters are located in the city of Tegucigalpa, it also has regional and sectoral offices in the most imes_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Management
dc.facultyFacultad de Ciencias Administrativas y Sociales
dc.formatPDFes_ES
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/12234
dc.languageEspañoles_ES
dc.language.isoes-HNes_ES
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.rightsAttribution-ShareAlike 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-sa/3.0/us/*
dc.sourceCentro Universitario Tecnológico CEUTECes_ES
dc.subjectEvaluación 360es_ES
dc.subjectCompetenciases_ES
dc.subjectReconocimiento de logroses_ES
dc.thesis.degreelevelGrado
dc.thesis.degreenameLicenciatura en Recursos Humanos / L-18
dc.titlePropuesta de cambio de sistema de evaluación del desempeño en el INAes_ES
dc.typeWorking Paperes_ES

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