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Implementación de gestión del componente de talento humano

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dc.autorizacion30941919-junio2022-l14-pp.cda
dc.campusCEUTECes_ES
dc.catalogadorWideftnner Canoes_ES
dc.codigocarreraL-14es_ES
dc.collectionTrabajo de Investigaciónes_ES
dc.contributor.advisorElizabeth Varela Pérezes_ES
dc.contributor.authorElsa Gabriela Montes Burgoses_ES
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Hondurases_ES
dc.date.accessioned05/01/23 10:30
dc.date.available2023-01-05T16:30:09Z
dc.date.created2022
dc.date.createdHistoricoJunio-2022
dc.date.terna2022-06-01
dc.ddc331.255 V293es_ES
dc.description.abstractDada la importancia que tienen los recursos humanos dentro de una organización muchas empresas optan por la creación de un departamento propio encargado de la gestión y administración del capital humano de la empresa. De esta forma, se describen las princes_ES
dc.disciplineCiencias de la Salud / Health Scienceses_ES
dc.facultyFacultad de Ciencias de la Saludes_ES
dc.formatPDFes_ES
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/9449
dc.languageEspañoles_ES
dc.language.isoes-HNes_ES
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.sourceCentro Universitario Tecnológico CEUTECes_ES
dc.subjectCreaciónes_ES
dc.subjectRecursos Humanoses_ES
dc.subjectEmpresaes_ES
dc.thesis.degreelevelPregradoes_ES
dc.thesis.degreenameLicenciatura en Psicologíaes_ES
dc.titleImplementación de gestión del componente de talento humanoes_ES
dc.typeProyecto de Graduaciónes_ES

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