Implementación de gestión del componente de talento humano

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dc.autorizacion30941919-junio2022-l14-pp.cda
dc.campusCeutec Tegucigalpa
dc.catalogadorWideftnner Cano
dc.codigocarreraL-14es_ES
dc.collectionTrabajo de Investigación
dc.contributor.advisorElizabeth Varela Pérez
dc.contributor.authorElsa Gabriela Montes Burgos
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras
dc.date.accessioned05/01/23 10:30
dc.date.available2023-01-05T16:30:09Z
dc.date.created2022
dc.date.createdHistoricoJunio-2022
dc.date.terna2022-06-01
dc.ddc331.255 V293es_ES
dc.description.abstractDada la importancia que tienen los recursos humanos dentro de una organización muchas empresas optan por la creación de un departamento propio encargado de la gestión y administración del capital humano de la empresa. De esta forma, se describen las princ
dc.disciplineCiencias de la Salud / Health Sciences
dc.facultyFacultad de Ciencias de la Salud
dc.finalwork.creationdate6/1/2022
dc.formatPDF
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/9449
dc.languageEspañol
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
dc.sourceCentro Universitario Tecnológico CEUTEC
dc.subjectCreación
dc.subjectRecursos Humanos
dc.subjectEmpresa
dc.thesis.degreelevelGrado
dc.thesis.degreenameLicenciatura en Psicología / L-14
dc.titleImplementación de gestión del componente de talento humano
dc.typeProyecto de Graduación

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