Nestlé Hondureña
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Date
2023-12-19
Authors
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Publisher
Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
Abstract
Nestlé Hondureña S.A. se encuentra establecida en la ciudad de San Pedro Sula, departamento de Cortés. Se constituyó en 1953, siendo su objetivo principal ofrecer al cliente la nutrición, salud y bienestar promoviendo una alimentación saludable y balanceada, ofreciendo productos con un alto valor nutricional, de gran sabor y calidad. Nestlé es un centro de distribución de marcas como culinarios, nutrición infantil, cafés, chocolates, cereales, alimentos para mascotas y lácteos, teniendo gran participación en el mercado siendo posicionado como uno de los mejores lugares para trabajar. Nestlé, aparte de ser una reconocida empresa multinacional de alimentos y bebidas con presencia en todo el mundo, y en Honduras, también se destaca por su compromiso con la responsabilidad social empresarial y el desarrollo de la juventud a través de la "Iniciativa por los Jóvenes". De esta forma se brindó la oportunidad al estudiante de realizar la Práctica Profesional en la empresa.
Durante la Práctica Profesional en Nestlé Hondureña, se tuvo la oportunidad de trabajar en los departamentos de Recursos Humanos y Relaciones Públicas durante un período de tres meses. El Departamento de Recursos Humanos de Nestlé Hondureña se dedica a la gestión integral de personal. Su labor incluye reclutamiento y selección de empleados, capacitación y desarrollo profesional, administración de beneficios y nóminas, y resolución de asuntos laborales. Además, fomenta un ambiente de trabajo colaborativo y promueve el bienestar de los empleados. Este departamento es esencial para asegurar que la empresa cuente con un equipo competente y motivado. Y el departamento de Relaciones Públicas se enfoca en la comunicación tanto interna como externa. Gestionan la relación con los medios de comunicación, organizan eventos corporativos, promueven la responsabilidad social empresarial y mantienen una comunicación efectiva con empleados y la comunidad.
El horario de trabajo del estudiante consistía en lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., donde desempeñó diversas actividades que le permitieron aplicar los conocimientos y habilidades adquiridos durante su formación académica en Relaciones Internacionales. Se coordinó y apoyó actividades de la Iniciativa por los Jóvenes, colaborando con organizaciones como USAID y FUNDAHRSE. Se desarrolló un plan de acción para el voluntariado corporativo, se diseñó presentaciones y documentos para promover la Iniciativa por los Jóvenes a través de alianzas con otras empresas y se resumió los targets de las unidades de negocios de Nestlé en Centroamérica y Panamá.
Además de las actividades realizadas, se presentaron propuestas de mejora, como la creación de un BootCamp para los hijos de los colaboradores de Nestlé, el establecimiento de redes sociales y una página web oficial de Nestlé Hondureña, y la creación de flujogramas de procesos para cada departamento.
La Práctica Profesional en Nestlé Hondureña permitió al estudiante aplicar sus conocimientos en un entorno laboral dinámico, contribuyendo a proyectos significativos. Se destacó la importancia de la responsabilidad social empresarial y se fortalecieron las habilidades de comunicación y trabajo en equipo. La experiencia fue enriquecedora tanto a nivel personal como profesional.
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