“ANÁLISIS DEL MANEJO DE LOS RECURSOS HUMANOS EN HONDUTEL Y PROPUESTA DE MEJORA.”

BRENDA SHARON FLORES OSORIO; MARÍA JOSÉ ALONZO

“ANÁLISIS DEL MANEJO DE LOS RECURSOS HUMANOS EN HONDUTEL Y PROPUESTA DE MEJORA.”

dc.campus	Universidad Virtual	es_ES
dc.catalogador	Bayron Bautista	es_ES
dc.collection	Trabajo de Investigación	es_ES
dc.contributor.advisor	SILVIA ELIZABETH VALLEJO CERRATO	es_ES
dc.contributor.author	BRENDA SHARON FLORES OSORIO	es_ES
dc.contributor.author	MARÍA JOSÉ ALONZO	es_ES
dc.coverage	Tegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras	es_ES
dc.date.accessioned	2024-04-02T17:19:35Z
dc.date.available	2024-04-02T17:19:35Z
dc.date.issued	2024-03-12
dc.date.terna	2024-01-01
dc.ddc	658.3 A4549	es_ES
dc.description.abstract	El presente proyecto tiene como objetivo realizar un análisis de la problemática actual en los procesos de gestión de recursos humanos de la Empresa Hondureña de Telecomunicaciones (Hondutel). La finalidad es identificar áreas específicas de mejora y desarrollar propuestas concretas para optimizar dichos procesos. La naturaleza del problema abordado se centra en inconsistencias detectadas en prácticas claves de recursos humanos, incluyendo reclutamiento y selección de personal, capacitación, compensación y evaluación del desempeño. Estas deficiencias están generando confusión e insatisfacción entre los empleados con respecto a la definición de sus roles y responsabilidades dentro de la organización. Los resultados iniciales de la investigación es un recuento de la necesidad de realizar un análisis a profundidad de las causas que originan estas problemáticas. En conclusión, se hace evidente el tener que implementar estrategias específicas para optimizar y alinear los procesos de gestión humana con las demandas y prioridades actuales de la organización. Asimismo, es necesario corregir las deficiencias existentes en dichos procesos, de manera que permitan potenciar el talento humano, mejorar la experiencia de los empleados y obtener los resultados esperados.	es_ES
dc.description.abstractenglish	N/A	es_ES
dc.discipline	Administración y Negocios / Business and Management	es_ES
dc.faculty	Facultad de Ciencias Administrativas y Sociales	es_ES
dc.format	PDF	es_ES
dc.identifier.uri	https://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/13079
dc.language	Español	es_ES
dc.publisher	Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC Academia	es_ES
dc.rights	Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 United States	*
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/	*
dc.source	Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC	es_ES
dc.subject	HONDUTEL	es_ES
dc.subject	RECURSOS HUMANOS	es_ES
dc.subject	TELECOMUNICACIONES	es_ES
dc.thesis.degreelevel	Pregrado	es_ES
dc.thesis.degreename	Licenciatura en Mercadotecnia / L-06	es_ES
dc.title	“ANÁLISIS DEL MANEJO DE LOS RECURSOS HUMANOS EN HONDUTEL Y PROPUESTA DE MEJORA.”	es_ES
dc.type	Thesis	es_ES