Prefactibilidad del desarrollo y comercialización de aplicación para gestión de personal en campo, en San Pedro Sula
dc.campus | Unitec San Pedro Sula | |
dc.catalogador | Dennis Calix | es_ES |
dc.collection | Tesis de Postgrado | es_ES |
dc.contributor.advisor | José Rodolfo Sorto | es_ES |
dc.contributor.advisor | Lelis Emin Rivera Martínez | es_ES |
dc.contributor.author | David Edgardo Rodríguez Suárez | es_ES |
dc.contributor.author | Cristian Joan Rosales Flores | es_ES |
dc.coverage | San Pedro Sula, Cortés, Honduras | es_ES |
dc.date.accessioned | 2024-03-21T16:26:16Z | |
dc.date.available | 2024-03-21T16:26:16Z | |
dc.date.issued | 2024-03-14 | |
dc.date.terna | 2024-01-01 | |
dc.ddc | 658.3 R696 | es_ES |
dc.description.abstract | La presente tesis se ha centrado en la evaluación de la prefactibilidad para el establecimiento de una empresa dedicada al desarrollo y comercialización de una plataforma diseñada para optimizar la gestión de personal con labores de campo en San Pedro Sula. El propósito principal es transformar las metodologías actuales de administración y coordinación de colaboradores en las organizaciones, apuntando a un incremento significativo en la eficiencia de los procesos y facilitando la consecución de los objetivos estratégicos de dichas entidades. Para determinar la viabilidad del proyecto, se ha realizado un compendio de estudios abarcando los aspectos de mercado, técnico y financiero, enfocándose en particular en la Tasa Interna de Retorno (TIR) como indicador clave para establecer la factibilidad del proyecto y validar la hipótesis de investigación. La metodología implementada en este estudio se caracteriza por su naturaleza cuantitativa y no experimental, adoptando un enfoque transversal y descriptivo. El análisis financiero revela que el proyecto requiere una inversión inicial de L2,012,972.62, con un periodo de recuperación estimado en 4 años y 4 meses, asumiendo una tasa de descuento del 15%. Los resultados obtenidos del análisis de prefactibilidad financiera muestran una TIR de 26.36%, lo que sustenta la viabilidad financiera del proyecto, su factibilidad técnica y de mercado. A la luz de estos hallazgos, se recomienda avanzar con la ejecución del proyecto. | es_ES |
dc.description.abstractenglish | This thesis has focused on the evaluation of the prefeasibility for the establishment of a company dedicated to the development and commercialization of a platform designed to optimize the management of personnel with field work in San Pedro Sula. The main purpose is to transform the current methodologies of administration and coordination of collaborators in organizations, aiming at a significant increase in the efficiency of processes and facilitating the achievement of the strategic objectives of said entities. To determine the viability of the project, a compendium of studies has been carried out covering market, technical and financial aspects, focusing in particular on the Internal Rate of Return (IRR) as a key indicator to establish the feasibility of the project and validate the hypothesis of investigation. The methodology implemented in this study is characterized by its quantitative and non-experimental nature, adopting a transversal and descriptive approach. The financial analysis reveals that the project requires an initial investment of L2,012,972.62, with an estimated recovery period of 4 years and 4 months, assuming a discount rate of 15%. The results obtained from the financial prefeasibility analysis show an IRR of 26.36%, which supports the financial viability of the project, its technical and market feasibility. Considering these findings, it is recommended to move forward with the execution of the project | es_ES |
dc.discipline | Administración y Negocios / Business and Management | es_ES |
dc.faculty | Facultad de Postgrado | es_ES |
dc.format | es_ES | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/13064 | |
dc.language | Español | es_ES |
dc.publisher | Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC | es_ES |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 United States | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/ | * |
dc.source | Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC | es_ES |
dc.subject | Gestión del personal | es_ES |
dc.subject | Comercialización | es_ES |
dc.subject | Tasa interna | es_ES |
dc.thesis.degreelevel | Postgrado | es_ES |
dc.thesis.degreename | Maestría en Administración de Proyectos / M-10 | es_ES |
dc.title | Prefactibilidad del desarrollo y comercialización de aplicación para gestión de personal en campo, en San Pedro Sula | es_ES |
dc.type | Thesis | es_ES |
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