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Propuesta para el diseño de una unidad de Gestión de Talento Humano en el Centro Educativo Evangélico “Faro De Luz” en el año 2024
(Universidad Tecnologica Centroamericana UNITEC, 04/09/2023) Marcy Marony Molina Contreras; Mario Alberto Gallo
La siguiente investigación ha sido realizada con el propósito de analizar la situación actual del Centro Educativo Evangélico Faro de Luz, ya que la ausencia de una unidad de gestión de talento humano y las posibles razones claves que hacen necesaria la implementación para el desarrollo efectivo de procesos clave en la gestión de talento humano como ser: proceso de reclutamiento y selección, proceso de desarrollo de personas, y proceso de evaluación de desempeño. La investigación dio a conocer que un 90.04% de la comunidad educativa han manifestado satisfacción en escala de 8 a10 puntos; pero el propósito de la propuesta del diseño de la unidad de talento humano es superar las áreas de mejora identificadas con las técnicas empleadas y lograr una ventaja competitiva con la calidad de servicio ofrecida a la comunidad educativa.