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La gestión de inventario y comportamiento de los indicadores financieros en la empresa Fritochips, ubicada en la ciudad de Siguatepeque, durante el período 2024 - 2026
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, 2026-08-01) Claudio Ernesto Medina Morales; Carla Maritza Cardona Blanco
La presente investigación tuvo como propósito generar información para fortalecer el control de los inventarios y la toma de decisiones en Fritochips, ubicada en Siguatepeque. Su objetivo fue analizar la gestión de inventarios y el comportamiento de los indicadores financieros durante el período 2024-2026. El estudio se desarrolló con enfoque mixto, alcance descriptivo y diseño no experimental. Se realizaron entrevistas en profundidad a cuatro informantes clave, revisión documental y análisis financiero. Los años 2024 y 2025 se examinaron con datos históricos, mientras que 2026 se trató como una proyección. Los resultados mostraron que la empresa controló sus inventarios mediante registros administrativos, hojas de cálculo, archivos digitales y formatos físicos, lo cual evidenció la necesidad de integrar la información de bodega, compras, producción y administración financiera. La razón corriente permaneció por encima de 1.60; el margen neto pasó de 13.00 % en 2024 a 15.00 % en 2025 y se proyectó en 17.00 % para 2026; la rotación de inventarios superó siete veces por año y el capital de trabajo se mantuvo positivo. El flujo de efectivo operativo se estimó en L 317,000.00 para 2024, L 457,500.00 para 2025 y L 549,500.00 para 2026. El ciclo de conversión de efectivo disminuyó de 66.04 a 47.39 días y se proyectó en 33.27 días. Se concluyó que la gestión de inventarios se relacionó descriptivamente con la liquidez, rentabilidad, generación de efectivo y capital de trabajo, sin demostrar causalidad estadística. Se recomendó implementar un modelo de gestión de inventarios mediante ERP con seguimiento financiero para centralizar los registros, optimizar las compras y fortalecer las decisiones gerenciales.
Estrategia Integral Comercial para optimizar la rotación de productos OTC en bodegas Y farmacias de Tegucigalpa, aplicable a Laboratorio FANTO
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, 2026-07-01) Maricela Jazmin Espinoza; Maricela Jazmin Espinoza; Vianney Patricia Villalta Rivera
La presente investigación tuvo como propósito diseñar una estrategia para optimizar la rotación de productos farmacéuticos de venta libre (OTC) en bodegas y farmacias de Tegucigalpa, aplicable a Laboratorios Fanto. Con un enfoque mixto y alcance exploratorio-descriptivo, el estudio se desarrolló entre mayo y junio de 2026 mediante la aplicación de 16 cuestionarios y 4 entrevistas semiestructuradas. Los resultados evidenciaron que el precio y el margen de ganancia son los principales factores que influyen en la rotación de productos, con niveles de aceptación superiores al 80%. Asimismo, se confirmó la efectividad de las promociones comerciales, el material POP, la impulsión y el marketing digital. Se concluye que una estrategia basada en precios competitivos, mayor visibilidad en el punto de venta y respaldo comercial permitirá a Laboratorios Fanto fortalecer el posicionamiento y la sostenibilidad de sus productos en el mercado tradicional.
Teletrabajo híbrido como herramienta de gestión para fortalecer la productividad y el Liderazgo Estratégico en Empresa ABC
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, 2026-07-01) Josselyn Melisa Cruz Fuentes; Luis Eduardo Ramírez Núñez; Vianney Patricia Villalta Rivera
La presente investigación tuvo como propósito analizar el teletrabajo híbrido como herramienta de gestión para fortalecer la productividad y el liderazgo estratégico en Empresa ABC.
El objetivo general consistió en diseñar un plan de evaluación e implementación del teletrabajo híbrido a partir del diagnóstico organizacional y del análisis de los factores que incidieron en la
productividad y el liderazgo estratégico, con potencial de escalabilidad a otras empresas del sector financiero. Metodológicamente, el estudio se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental de corte transversal y un alcance correlacional, aplicándose un cuestionario estructurado bajo escala de Likert a un censo poblacional de 30 colaboradores del Departamento
de Créditos Banca de Personas. Se concluyó que el teletrabajo híbrido se encontraba consolidado en la institución, aunque persistían áreas de mejora en la gestión de equipos mixtos y en el reconocimiento del desempeño. Se recomendó implementar el Sistema Integrado de Gestión del Desempeño propuesto, fortaleciendo las competencias de liderazgo estratégico de los responsables de equipos híbridos.
Optimización de la Gestión Financiera mediante herramientas de Análisis de información en la Mipyme Ores Inversiones S. de R.L.
(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, 2026-08-01) Katherine Mailyn Carrasco Bonilla; Génesis Desirée Moncada Banegas; Carla Maritza Cardona Blanco
La presente investigación tuvo como propósito analizar la gestión financiera de ORES Inversiones S. de R.L., una pequeña empresa dedicada a la comercialización de productos de
ferretería y papelería en el municipio de Namasigüe, departamento de Choluteca, Honduras; se tiene un énfasis en la eficiencia de su capital de trabajo, y evaluar el uso de herramientas de análisis
de información para fortalecer la toma de decisiones gerenciales basadas en datos. La investigación se desarrolló bajo un enfoque mixto, con predominio cuantitativo, mediante un diseño no
experimental, de corte transversal y alcance descriptivo. La recolección de información se realizó a través del análisis de los estados financieros correspondientes al período 2023-2025, la revisión
documental y la aplicación de una entrevista semiestructurada al propietario de la empresa. Los resultados evidenciaron debilidades en la administración del capital de trabajo, principalmente por
una elevada inversión en inventarios, lo que afectó la liquidez y la rotación de los recursos financieros. Asimismo, se determinó que la incorporación de herramientas de análisis de información, como Power BI, facilitó la visualización e interpretación de indicadores financieros,
fortaleciendo el proceso de análisis y la toma de decisiones. Se concluyó que la implementación de estas herramientas, acompañada de estrategias orientadas a optimizar la gestión del inventario
y el capital de trabajo, contribuyó a mejorar el control financiero y la sostenibilidad de la empresa.
Propuesta Estratégica para la expansión Y diversificación de la empresa INSSYDE
(Universidad TecnológicaCentroamericana UNITEC, 2026-08-01) José Carlos Rodríguez Cárcamo; Steisy Gálvez Díaz; Carla Maritza Cardona Blanco; Mario Alberto Gallo Sandoval
La investigación tuvo como propósito formular, al cierre del primer semestre de 2026, una
propuesta estratégica de expansión y diversificación comercial para INSSYDE, sustentada en el
análisis de su dependencia comercial, las oportunidades de mercado y sus capacidades internas, e
integrada por un plan de implementación de doce meses. La población interna estuvo conformada
por 17 empleados permanentes: 14 técnicos y tres personas en cargos gerenciales y administrativos.
La recolección incluyó cinco encuestas internas válidas (29.4% de cobertura), dos consultas
externas de alcance exploratorio, una entrevista semiestructurada con una persona informante de
la gerencia y una revisión documental. Los resultados mostraron que aproximadamente el 95% de
los ingresos dependía del cliente principal. Debido a la falta de partes de horas y registros completos
de asignación por proyecto, no se calculó la ocupación real; únicamente se estimó una capacidad
laboral teórica anual de 42,432 horas-persona para toda la estructura y de 34,944 horas-persona
para el personal técnico. La matriz de priorización ubicó el mantenimiento especializado como la
principal alternativa, con 4.68 de 5 puntos. Para enero-diciembre de 2027 se proyectan L
960,000.00 en ventas nuevas, que reducirían la dependencia a 79.2 %; alcanzar 75 % requeriría L
1,280,000.00 adicionales. Los escenarios financieros se presentaron como simulaciones
académicas sujetas a validación contable y gerencial.