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Process Improvement of Management Safety and Health at Work: Example of the Energy Sector

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dc.creatorVarela Izquierdo, Noel
dc.creatorPérez Fernández, Damayse
dc.creatorCurbelo Martínez, Maidelis
dc.date2024-04-30
dc.date.accessioned2025-11-05T16:20:23Z
dc.date.available2025-11-05T16:20:23Z
dc.descriptionBy integrating the use of mathematical models in the study of work-related injuries, objective improvement actions in the plans for prevention and control of occupational risk factors may be established. The research is applied in an oil refining company. The aim is to identify the model that best fit regression factors which affect the occurrence of accidents. The main result of this research is ti show that afer the review of different mathematical models to explain the accident rate, allows the identification of the negative binomial regression as the one that provides results with a smaller margin of error. As the main conclusion, this analysis allows to select variables with significant influence on labor accidents: psychosocial aspects, management commitment, ergonomic supplies, legislation, planning of preventive actions and a prevention program.en-US
dc.descriptionAl integrar el uso de modelos matemáticos en los estudios de accidentalidad laboral,pueden establecerse acciones de mejoras objetivas en los planes de prevención y control de factores de riesgos laborales. La investigación se aplica en una empresa de refinación de petróleo. El objetivo es identificar el modelo de regresión que mejor se ajusta a los factores que inciden en la ocurrencia de accidentes laborales. El resultado principal de esta investigación es mostrar que el examen de diferentes modelos matemáticos para explicar la accidentalidad laboral permite identificar que el de regresión binomial negativo es el que brinda resultados con un menor margen de error. Como conclusión de la investigación se propone para estas variables,un programa de acción de mejora e indicadores que viabilicen el control de su desempeño, permitiendo seleccionar los aspectos psicosociales, el compromiso de la dirección, las fuentes ergonómicas, la legislación, la planificación de acciones preventivas yel programa de prevención, como variables con influencia significativa en la accidentalidad laboral.es-ES
dc.formatapplication/pdf
dc.identifierhttps://revistas.unitec.edu/innovare/article/view/13
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu//handle/123456789/13766
dc.languagespa
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericanaes-ES
dc.relationhttps://revistas.unitec.edu/innovare/article/view/13/8
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es-ES
dc.sourceInnovare Revista de ciencia y tecnología; Vol. 3 No. 2 (2014); 1 – 10en-US
dc.sourceInnovare Revista de ciencia y tecnología; Vol. 3 Núm. 2 (2014); 1 – 10es-ES
dc.source2310-290X
dc.subjectAccidentalidad laborales-ES
dc.subjectAnálisis factoriales-ES
dc.subjectModelo de regresiónes-ES
dc.subjectPrevención de accidentes laboraleses-ES
dc.subjectOccupational accidenten-US
dc.subjectFactorial analysisen-US
dc.subjectRegression modelsen-US
dc.subjectPrevention of occupational accidentsen-US
dc.titleProcess Improvement of Management Safety and Health at Work: Example of the Energy Sectoren-US
dc.titleMejora del Proceso de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: Ejemplo del Sector Energéticoes-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion

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