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Browsing by Author "Larissa Nicolle Sevilla Oseguera"

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    Cámara de Comercio e Industrias de Tegucigalpa Francisco Morazán
    (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, 2024-03-05) Larissa Nicolle Sevilla Oseguera; David Fernando Garay Peñalva
    En este documento se encuentra la información específica de lo que fue mi práctica profesional realizada del 16 de octubre al 22 de diciembre del 2023 donde como primera instancia me empape de conocimiento sobre la historia de la empresa el cual se ve reflejado en el primer capítulo de este Informe de Práctica Profesional reflejando que esta institución tiene metas muy firmes desde su fundación como ser el representar, impulsar y apoyar la competitividad y el fortalecimiento empresarial, elevando la imagen del empresariado como líder gremial, promoviendo inversiones y alianzas. Continuando con mi proceso me desarrolle en lo que es la naturaleza de mi Práctica Profesional donde me propuse cumplir con objetivos como demostrar los conocimientos adquiridos durante la carrera de Relaciones Internacionales lo cual se refleja en el segundo capítulo de este Informe, en la búsqueda de logros y metas me involucré en diversas actividades, como el seguimiento a iniciativas de proyecto, el acompañamiento a empresas, la mejora de contenidos de programas autoguiados y el apoyo en ferias para la mejora de plataformas. Mi rol en CCIT abarcó funciones dinámicas, la descripción de mi cargo revela una experiencia enriquecedora donde aprendí de las funciones que desempeñan profesionales experimentados en proyectos impactantes y realicé actividades diversas que mejoraron mis habilidades en comunicación. Así como aprendí mucha información valiosa para el mundo profesional me centre en brindar oportunidades de mejora para la Cámara de comercio e Industrias de Tegucigalpa donde me desenvolví los pasados meses, la mejora constante es algo que se menciona mucho en el mundo empresarial estas oportunidades que identifique se ven reflejadas en mi tercer capítulo donde identifique una ineficiencia en el uso de la tecnología y la falta de capacitación dentro de la empresa.