(Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC) Allan Edgardo Rodríguez Banegas; Rafael Armando Cerrato
El presente estudio de investigación se realizó bajo la necesidad operativa de la empresa en la búsqueda de la mejora organizacional orientado al reconocimiento de méritos de la empresa bajo el concepto de meritocracia que es regida bajo una forma de gobi