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Listar Trabajo de Investigación por título
Mostrando ítems 1-20 de 34
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Adaptación de los puestos de trabajo al teletrabajo para la empresa Molac S.A., en Tegucigalpa M.D.C.
Elia Sicely Vargas Amador; Gwendolinne Carolina Rodríguez García (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Centro Universitario Tecnológico CEUT)Debido a la crisis sanitaria que actualmente presenta el mundo entero y en especial la atención en Honduras, ha afectado la economía en general por las medidas de prevención así como la restricción de movilización y ... -
Bienestar psicológico en tiempos de pandemia
Ana Margarita Escoto Mendoza (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Centro Universitario Tecnológico CEUT)La presente investigación se realizó con el fin de conocer el grado de bienestar psicológico de los Docentes del Instituto Blanca Adriana Ponce en tiempos de pandemia del Covid-19. Se trata de una investigación descriptiva, ... -
Centro Universitario Tecnológico
Lisbeth Anahy Rubens Rodríguez (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)El proceso de práctica profesional se llevó a cabo en el Centro Universitario Tecnológico (CEUTEC), la cual es una institución privada de educación superior, con el objetivo de aplicar los conocimientos y destrezas adquiridas ... -
Confinamiento y bienestar psicológico
Alana Nohemy García Domínguez; Oscar Orlando Velásquez Reyes (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Centro Universitario Tecnológico CEUT)El objetivo de la investigación es analizar qué relación existe entre confinamiento y la salud psicológica de los estudiantes del Centro Universitario Tecnológico CEUTEC Tegucigalpa. Para poder analizar la relación entre ... -
Conocer algunas reacciones y actitudes de los alumnos del instituto central Vicente Cáceres del séptimo y octavo grado al regreso a clases presenciales post-confinamiento por Covid-19
Obed Arturo Pieda Castro (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Centro Universitario Tecnológico CEUT)Este trabajo de investigación se centra en la búsqueda de información para conocer cuáles han sido los comportamientos o las actitudes de los estudiantes tras el retorno a clases presenciales en uno de los institutos más ... -
Consultoría en gestión por competencias a Hebron Logistic
Mildred Janyna Sanabria Galo; Lucia Gabriela Canales Rosales; Gina Irene Orellana Ortega (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Centro Universitario Tecnológico CEUT)En el presente trabajo se expone una propuesta de gestión por competencias a la empresa Hebron Logistic S. de R.L. Expertos en transporte de carga internacional vía marítima, terrestre y aérea, ubicada en la ciudad de San ... -
Creación de diferentes tipos de manuales, políticas y procedimientos de recursos humanos para la implementación de un área de recursos humanos dentro de la empresa Agrobiotek
Scarleth Nicole Cáceres Mejía; Kelly Djamary Escoto Triminio (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Centro Universitario Tecnológico CEUT)En el presente trabajo se muestra la importancia de Implementar el departamento de recursos humanos en la empresa AgroBioTek laboratorios. Con el fin de desarrollar los diferentes procesos realizados por esta área, y de ... -
Creación de manuales para la implementación del área de recursos humanos en la cooperativa de ahorro y crédito la reyna y stibys limitada
Saradigna Magdalena Ochoa Elvir; Francis Mayela Castillo Calix (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Centro Universitario Tecnológico CEUT)El departamento de recursos humanos es el encargado de la gestión y administración del personal de una organización, sin embargo, en algunas empresas pequeñas no existe un área de recursos humanos. Es por eso, que la ... -
Cultura organizacional y su relación en la estabilidad laboral
German Alfredo Figueroa Molinero (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Centro Universitario Tecnológico CEUT)La cultura organizacional es un tema en auge en el mundo corporativo, diferentes estudios muestran su importancia en la satisfacción, productividad, rendimiento y el desarrollo del clima laboral, pero poco se investiga la ... -
Diseño del departamento de RRHH en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Talanga Limitada de Francisco Morazán
Katya Yessenia Ramirez Elvir; Keilyn Stephany Valladares Valeriano (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Centro Universitario Tecnológico CEUT)La Cooperativa de Ahorro y Crédito Talanga Limitada en Francisco Morazán fue fundada el 25 de mayo de 1969 con 100 afiliados y un capital de L 1,000.00. El objetivo general del proyecto es crear un diseño del departamento ... -
Diseño del departamento del área de Recursos Humano en Almacenes el Titán de S RL de CV
Ada Gabriela Gonzalez Guardado; Sofia María Massou Sabat (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Centro Universitario Tecnológico CEUT)El presente documento analiza los beneficios que podría traer el área de recursos humanos a la empresa almacenes el Titán S. de R.L. de C.V con la creación de manuales para los procesos de reclutamiento, inducción, ... -
Diseño para la implementación del departamento de recursos humanos en la organización gubernamental comisión plataforma nacional de diálogo en la ciudad de Tegucigalpa, M.D.C.
Isis Johana Crisanto Batis; Luz Idalia García Vásquez (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Centro Universitario Tecnológico CEUT)En la presente investigación se evidencia la importancia que tiene para todas las empresas establecer y realizar la administración de recursos humanos, convirtiéndolas en empresas competitivas y con alto potencial de lograr ... -
Educación virtual en pre-básica, básica y secundaria del Instituto “Palmec” en el año 2021
María José Bú Torres 61621041; Jackeline Azucena Reyes Campos (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Centro Universitario Tecnológico CEUT)El presente proyecto expone una propuesta de capacitación sobre educación virtual al cuerpo docente del Instituto PALMEC, ubicado en la ciudad de Tela, Atlántida y perteneciendo a la iglesia católica, Diócesis de La Ceiba, ... -
Efectos de la educación virtual a raíz del confinamiento por el Covid-19 en la sociedad de padres de familia de la ong campeones para cristo de Tegucigalpa
Diris Sarai Pineda Mejia; Emma Isabel Chacon Alvarenga (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Centro Universitario Tecnológico CEUT)La educación es la formación práctica y metodológica que se le da a una persona en vías de desarrollo y crecimiento. Es un proceso mediante el cual al individuo se le suministran herramientas y conocimientos esenciales ... -
Efectos psicológicos en estudiantes de bachillerato del Instituto Modesto Rodas Alvarado y el Instituto Gubernamental Villanueva por la educación virtual durante la pandemia Covid-19
Jessica Pamela Rodríguez (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Centro Universitario Tecnológico CEUT)La presente investigación ha sido realizada con los alumnos de bachillerato del Colegio Modesto Rodas Alvarado y el Instituto Gubernamental Villanueva. El Colegio Modesto Rodas Alvarado, ubicado en el barrio Chamelecón, ... -
Escalas salariales y planes de sucesión para la Secretaría de Infraestructura y Servicios Públicos (INSEP), de Tegucigalpa
Damary Esther Peralta Díaz; Sharon Carbajal Orellana (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Centro Universitario Tecnológico CEUT)El presente trabajo de investigación se evidencia un Análisis de plan de sucesión de puestos, valuación de perfiles de puesto y escala salarial en la Secretaría de Infraestructura y Servicios Públicos (INSEP) que cumple ... -
Evaluación del desempeño en correlación a la pandemia Covid-19 en la empresa seguridad y vigilancia privada C.N.K. de Tegucigalpa
Angela María Solórzano Mejía; Genesis Briyith Ortiz Euceda (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Centro Universitario Tecnológico CEUT)En la actualidad la de gestión del recurso humano en las empresas existe un enfoque en el desempeño del personal, el cual contribuye de manera significativa en la productividad de la empresa y proporciona una ventaja ... -
Identificar los factores asociados al síndrome de burnout los que afectan el desempeño por la sobrecarga de trabajo en maestros que trabajan en modalidad de educación virtual en el instituto Dr: Lorenzo Cervantes en el departamento de la Paz
Katy Michelle Vasquez Lanza; Mariel Alejandra Villalobos Tovez (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Centro Universitario Tecnológico CEUT)Debido a la pandemia del Covid-19 se han implementado muchos inesperados cambios en maneras de estudio, trabajo y recreación, para los que no estábamos completamente preparados. La educación ha sufrido un cambio y ha optado ... -
Impacto del confinamiento durante el Covid-19 en relación al home office, “fundación grupo terra” en Tegucigalpa, Honduras
Klaryssa Nykol Velásquez Salgado (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Centro Universitario Tecnológico CEUT)Para lograr identificar los posibles problemas o deficiencia en los procesos de gestión escolar se optó por un enfoque cuantitativo no experimental que fue utilizado para la mediciones y análisis mediante encuestas y ... -
Impacto del home office en las relaciones laborales a causa del covid-19, en la compañía hondureña de Energía Solar, S.A de C.V. Nacaome, Valle
Katherine Jissela Mendoza Ordoñez (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Centro Universitario Tecnológico CEUT)El presente proyecto se centra en un análisis investigativo de la influencia del Home Office en las relaciones laborales; como una modalidad laboral, a causa del virus Covid-19, que permite generar un impulso en el sector ...