JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Listar Trabajo de Investigación por fecha de publicación
Mostrando ítems 21-34 de 34
-
Creación de diferentes tipos de manuales, políticas y procedimientos de recursos humanos para la implementación de un área de recursos humanos dentro de la empresa Agrobiotek
Scarleth Nicole Cáceres Mejía; Kelly Djamary Escoto Triminio (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Centro Universitario Tecnológico CEUT)En el presente trabajo se muestra la importancia de Implementar el departamento de recursos humanos en la empresa AgroBioTek laboratorios. Con el fin de desarrollar los diferentes procesos realizados por esta área, y de ... -
Diseño del departamento del área de Recursos Humano en Almacenes el Titán de S RL de CV
Ada Gabriela Gonzalez Guardado; Sofia María Massou Sabat (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Centro Universitario Tecnológico CEUT)El presente documento analiza los beneficios que podría traer el área de recursos humanos a la empresa almacenes el Titán S. de R.L. de C.V con la creación de manuales para los procesos de reclutamiento, inducción, ... -
Impacto del confinamiento durante el Covid-19 en relación al home office, “fundación grupo terra” en Tegucigalpa, Honduras
Klaryssa Nykol Velásquez Salgado (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Centro Universitario Tecnológico CEUT)Para lograr identificar los posibles problemas o deficiencia en los procesos de gestión escolar se optó por un enfoque cuantitativo no experimental que fue utilizado para la mediciones y análisis mediante encuestas y ... -
Educación virtual en pre-básica, básica y secundaria del Instituto “Palmec” en el año 2021
María José Bú Torres 61621041; Jackeline Azucena Reyes Campos (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Centro Universitario Tecnológico CEUT)El presente proyecto expone una propuesta de capacitación sobre educación virtual al cuerpo docente del Instituto PALMEC, ubicado en la ciudad de Tela, Atlántida y perteneciendo a la iglesia católica, Diócesis de La Ceiba, ... -
Confinamiento y bienestar psicológico
Alana Nohemy García Domínguez; Oscar Orlando Velásquez Reyes (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Centro Universitario Tecnológico CEUT)El objetivo de la investigación es analizar qué relación existe entre confinamiento y la salud psicológica de los estudiantes del Centro Universitario Tecnológico CEUTEC Tegucigalpa. Para poder analizar la relación entre ... -
Impacto generado por el covid-19 en el proceso de reclutamiento y selección del Hotel Paradise de Roatán, Honduras
Sofía Alejandra Requena García (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Centro Universitario Tecnológico CEUT)Con la recolección de datos obtenidos en la investigación, se realizó un análisis y se pudo identificar los problemas o deficiencia que cuenta las instituciones escolares, pero de la misma manera se pudo obtener las ... -
Impacto del home office en las relaciones laborales a causa del covid-19, en la compañía hondureña de Energía Solar, S.A de C.V. Nacaome, Valle
Katherine Jissela Mendoza Ordoñez (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Centro Universitario Tecnológico CEUT)El presente proyecto se centra en un análisis investigativo de la influencia del Home Office en las relaciones laborales; como una modalidad laboral, a causa del virus Covid-19, que permite generar un impulso en el sector ... -
Implementación de gestión del componente de talento humano
Elsa Gabriela Montes Burgos (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Centro Universitario Tecnológico CEUT)Dada la importancia que tienen los recursos humanos dentro de una organización muchas empresas optan por la creación de un departamento propio encargado de la gestión y administración del capital humano de la empresa. De ... -
Diseño para la implementación del departamento de recursos humanos en la organización gubernamental comisión plataforma nacional de diálogo en la ciudad de Tegucigalpa, M.D.C.
Isis Johana Crisanto Batis; Luz Idalia García Vásquez (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Centro Universitario Tecnológico CEUT)En la presente investigación se evidencia la importancia que tiene para todas las empresas establecer y realizar la administración de recursos humanos, convirtiéndolas en empresas competitivas y con alto potencial de lograr ... -
Creación de manuales para la implementación del área de recursos humanos en la cooperativa de ahorro y crédito la reyna y stibys limitada
Saradigna Magdalena Ochoa Elvir; Francis Mayela Castillo Calix (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Centro Universitario Tecnológico CEUT)El departamento de recursos humanos es el encargado de la gestión y administración del personal de una organización, sin embargo, en algunas empresas pequeñas no existe un área de recursos humanos. Es por eso, que la ... -
Conocer algunas reacciones y actitudes de los alumnos del instituto central Vicente Cáceres del séptimo y octavo grado al regreso a clases presenciales post-confinamiento por Covid-19
Obed Arturo Pieda Castro (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Centro Universitario Tecnológico CEUT)Este trabajo de investigación se centra en la búsqueda de información para conocer cuáles han sido los comportamientos o las actitudes de los estudiantes tras el retorno a clases presenciales en uno de los institutos más ... -
Implementación del departamento de recursos humanos en la empresa inversiones Valle Núñez S. de R.L.
Wendy Anahí Valle Rivera (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Centro Universitario Tecnológico CEUT)El presente proyecto es sobre la implementación del área de Recursos Humanos en la empresa Inversiones Valle Núñez S de R.L bajo el nombre de moto repuestos originales, esto le permitirá a la empresa a conocer a cada uno ... -
El impacto en la salud mental por la emergencia sanitaria Covid-19 en los empleados de bazar diana S. de R.L.
Ana Sarahi Murillo Flores; Sofia María Massou Sabat (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Centro Universitario Tecnológico CEUT)La pandemia de la enfermedad del coronavirus 2019 (Covid-19) ha alterado profundamente los entornos sociales y laborales de varias maneras. Las políticas de distanciamiento social, los encierros obligatorios, los períodos ... -
Identificar los factores asociados al síndrome de burnout los que afectan el desempeño por la sobrecarga de trabajo en maestros que trabajan en modalidad de educación virtual en el instituto Dr: Lorenzo Cervantes en el departamento de la Paz
Katy Michelle Vasquez Lanza; Mariel Alejandra Villalobos Tovez (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Centro Universitario Tecnológico CEUT)Debido a la pandemia del Covid-19 se han implementado muchos inesperados cambios en maneras de estudio, trabajo y recreación, para los que no estábamos completamente preparados. La educación ha sufrido un cambio y ha optado ...