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ListarTesis de Postgrado por tema "Talento Humano"
Mostrando ítems 1-8 de 8
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Descripción y valoración de los puestos en el departamento de efectividad y control del recurso humano de la UNAH
Gloria Mercedes Paz Herrera; Zeida Yaneth Sorto David (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)El análisis y descripción de puesto es una herramienta básica para todo proceso de la Gestión del Talento Humano. En el caso del Departamento de Efectividad y Control del Recurso Humano de la UNAH, encargado de garantizar ... -
Evaluación de perfiles y cargos profesionales para adecuación de puestos caso: departamento de contabilidad, HONDUTEL
Karen Ochoa Castañeda; Luz Marina Rivera Chacón (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)En esta investigación se analiza la estructura organizacional y se delimitan los puestos de trabajo y las actividades que corresponden ser desarrolladas por los empleados del Departamento de Contabilidad de Hondutel, con ... -
Modelo de gestión del talento humano para la empresa maquila textil DBS, Comayagüela, Francisco Morazán
Edith Roxsana Espinal F.; Antonia Yeraldin Amador (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)La tesis “Modelo de Gestión del Talento Humano en la Maquila Textil DBS, ubicada en Comayagüela MDC” es un estudio que busca apoyar los procesos de reclutamiento, selección, motivación, capacitación e higiene y seguridad. ... -
Propuesta de mejora del proceso de reclutamiento y selección de la Procuraduría General de la República
Ana Carolina Rivera Zúniga; Jennifer Ardón Ascencio (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)La presente investigación, se centra en plantear un manual para el proceso de reclutamiento y selección de personal y ser utilizado en la Procuraduría General de la República (PGR), a fin de captar y seleccionar los ... -
Propuesta de modelo organizacional en la gestión del talento humano en supermercado del Corral
Natalie García Maradiaga; Silvia Esther Barahona Suazo (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)El presente estudio de investigación se enmarcó en conocer la gestión del Talento Humano en la administración de empresas del rubro retail y supermercados. En el estudio se comprobó cómo se puede potenciar y desarrollar ... -
propuesta de un sistema de evaluación de desempeño por competencias para la gestión del talento humano que aporte a la eficiencia operacional de NOVAHONDURAS, S.A.
Magda Elizabeth Lagos Galo (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)NOVAHONDURAS inició sus operaciones el 01 de febrero de 2008, forma parte del Grupo PESCANOVA, multinacional que se potencia en la crianza, producción, comercialización, procesamiento, importación y exportación de langostino ... -
Propuesta para el desarrollo del talento humano enfocado en la mejora del servicio en el Aparthotel Ros
Martha María Padilla Lanza; Raúl Ariel Mejía Donaire (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)El presente proyecto de graduación se realizó con el objetivo de contribuir con el desarrollo del talento humano y la optimización del servicio al cliente de Aparthotel Ros de la ciudad de Tegucigalpa en Honduras. El proceso ... -
Propuesta para la estructuración del departamento de talento humano en la empresa Ingeniería De Proyectos Eléctricos, S. de R.L (INELEC)
Ana Fabiola Castillo; Mary Isabel Castro Zelaya (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)La empresa INELEC carece de un departamento de talento humano, lo que ocasiona dificultades al administrar el personal que labora en la misma. Como objetivo dentro de la investigación buscamos desarrollar una propuesta ...