• Diseño de un sistema integral del desempeño para los colaboradores de la Dirección Ejecutiva de FUNDEVI 

      Alejandra Bueso Marroquin; Keylin Adyanny Alvarado Tejada (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)
      Para FUNDEVI es muy importante la evaluación del desempeño, sin embargo, la dirección considera que los aspectos cualitativos no son muy importantes de evaluar. Para ello se planteó como objetivo identificar si existe ...
    • Evaluación de la cultura organizacional actual de servicio aguas de Comayagua 

      Ángel Enrique Mejía Hernández  (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)
      Este documento de investigación se desarrolla con el objetivo de contribuir a mejorar la cultura organizacional de la empresa Servicios Aguas de Comayagua, a través de la identificación de causas, efectos y consecuencias ...