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dc.contributor.advisorLuisa Adriana Cook Alvaradoes_ES
dc.contributor.authorAlejandra Nicole López Ariases_ES
dc.date.accessioned2023-10-02T21:26:57Z
dc.date.available2023-10-02T21:26:57Z
dc.date.issued01/06/2023
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/12736
dc.description.abstractLa Cámara de Comercio e Industrias de Cortés (CCIC por sus siglas en español) es una organización parcialmente sin fines de lucro, cuya labor se centra en impulsar a las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes). La CCIC acoge como afiliados a empresas de todo el departamento de Cortés, como su nombre lo indica, sin embargo, su mayor influencia se encuentra en San Pedro Sula. Este informe se sustenta en tres teorías que se describen a continuación: En primer lugar, la CCIC permite desarrollar experiencia profesional en cooperación internacional por medio de la planificación de proyectos, como lo ejemplifica la Agencia Presidencial de Cooperación Internacional de Colombia (2022) en un artículo donde explica que la CCIC coopera junto a ellos y a la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo (USAID) a través de su proyecto Transformando Sistemas de Mercado (TMS, por sus siglas en inglés), del que nace el Modelo Integral de Servicios Empresariales (MISE), que la organización ejecuta actualmente y que incluye una planificación profundamente estructurada para el fortalecimiento de los empresarios hondureños; en segundo lugar, la búsqueda de oportunidades de subvenciones permite la ejecución de los proyectos sociales de la CCIC, ya que estas se otorgan para el logro de objetivos de política económica como fomentar el empleo y proteger las industrias nacionales (Gualdoni & Bertolotti, 2008); en tercer lugar, la ejecución de proyectos sobre empoderamiento económico de la mujer en el ámbito empresarial puede fortalecer a la CCIC. Un estudio realizado por McKinsey and Company, a 345 empresas latinoamericanas en seis países, determinó que empresas que cuentan con una o más mujeres en sus comités ejecutivos presentaban una rentabilidad del capital 44% superior a la de aquellas que no incluían a mujeres en esas posiciones (BID, mayo de 2015), lo que confirma que es importante que la organización impulse y promueva la equidad de género. Como practicante, se apoyó en el Departamento de Desarrollo Empresarial, que se encarga de llevar a cabo los proyectos de formación y vinculación para las empresas. Entre las actividades realizadas en el área, se encuentra, principalmente, aplicación de herramientas de sondeo para las capacitaciones empresariales, desarrollo del Business Model del Área de Capacitaciones para presentar a Directiva de la CCIC, el desarrollo de cotizaciones y calendarización de capacitaciones solicitadas por los afiliados, entre otros. Finalmente, en el apartado de Conclusiones se detalla el resultado de cada objetivo y oportunidad de mejora identificada.es_ES
dc.formatPDFes_ES
dc.languageEspañoles_ES
dc.language.isoes-HNes_ES
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-ShareAlike 3.0 United States*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/*
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.subjectN/Aes_ES
dc.titleCámara de Comercio e Industrias de Cortés (CCIC)es_ES
dc.typeThesises_ES
dc.description.abstractenglishes_ES
dc.coverageSan Pedro Sula, Cortés, Hondurases_ES
dc.facultyFacultad de Ciencias Administrativas y Socialeses_ES
dc.thesis.degreenameLicenciatura en Relaciones Internacionaleses_ES
dc.codigocarreraL-13es_ES
dc.thesis.degreelevelPregradoes_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Managementes_ES
dc.campusUNITEC SPSes_ES
dc.collectionPráctica Profesionales_ES
dc.date.terna01/06/2022


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