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Propuesta de valuación de puestos y plan de incentivos para la Institución Interamericana School en Tegucigalpa

dc.contributor.advisorHéctor Orlando Cárcamo Martínezes_ES
dc.contributor.authorAltagracia María Madrid Ucléses_ES
dc.contributor.authorFany Roxana Ponce Mondragones_ES
dc.date.accessioned05/01/23 19:42
dc.date.available2023-01-06T01:42:02Z
dc.date.created2018
dc.identifierURL del documento
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/11143
dc.description.abstractLa presente investigación se elaboró con el propósito de conocer los factores que inciden en la inestabilidad laboral docente de Interamerican School de Tegucigalpa, así contribuir en los procesos de gestión y colaborar en el ámbito de acción de condiciones_ES
dc.formatPDFes_ES
dc.languageEspañoles_ES
dc.language.isoes-HNes_ES
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.subjectDesempeñoes_ES
dc.subjectDocentees_ES
dc.subjectIncentivoes_ES
dc.titlePropuesta de valuación de puestos y plan de incentivos para la Institución Interamericana School en Tegucigalpaes_ES
dc.typeThesises_ES
dc.description.abstractenglishThe following investigation was done with the purpose of knowing the factors that have an influence on the job instability in the teaching area at Interamerican School in Tegucigalpa. And to contribute to the management and action taking processes to genees_ES
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Hondurases_ES
dc.catalogadorAlexander Romeroes_ES
dc.facultyFacultad de Postgradoes_ES
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección de Recursos Humanoses_ES
dc.codigocarreraM-21es_ES
dc.thesis.degreelevelPostgradoes_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Managementes_ES
dc.ddc658.3125 M183es_ES
dc.campusUNITECes_ES
dc.autorizacion11613323-11213280-julio2018-m21-t.cda
dc.date.createdHistoricoJulio-2018
dc.collectionTesis de Postgradoes_ES


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11613323-11213280-julio2018-m2 ...
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