Prefactibilidad del desarrollo y comercialización de aplicación para gestión de personal en campo, en San Pedro Sula

Abstract

La presente tesis se ha centrado en la evaluación de la prefactibilidad para el establecimiento de una empresa dedicada al desarrollo y comercialización de una plataforma diseñada para optimizar la gestión de personal con labores de campo en San Pedro Sula. El propósito principal es transformar las metodologías actuales de administración y coordinación de colaboradores en las organizaciones, apuntando a un incremento significativo en la eficiencia de los procesos y facilitando la consecución de los objetivos estratégicos de dichas entidades. Para determinar la viabilidad del proyecto, se ha realizado un compendio de estudios abarcando los aspectos de mercado, técnico y financiero, enfocándose en particular en la Tasa Interna de Retorno (TIR) como indicador clave para establecer la factibilidad del proyecto y validar la hipótesis de investigación. La metodología implementada en este estudio se caracteriza por su naturaleza cuantitativa y no experimental, adoptando un enfoque transversal y descriptivo. El análisis financiero revela que el proyecto requiere una inversión inicial de L2,012,972.62, con un periodo de recuperación estimado en 4 años y 4 meses, asumiendo una tasa de descuento del 15%. Los resultados obtenidos del análisis de prefactibilidad financiera muestran una TIR de 26.36%, lo que sustenta la viabilidad financiera del proyecto, su factibilidad técnica y de mercado. A la luz de estos hallazgos, se recomienda avanzar con la ejecución del proyecto.