Cruz Roja Hondureña Gerencia de Cooperación

Abstract

El siguiente informe trata sobre el proceso de aprendizaje para la práctica profesional en la Cruz Roja Hondureña, asignado en la Gerencia de Cooperación. La práctica profesional duró 10 semanas o (3 meses), en la que se realizaron actividades de apoyo como practicante a la organización. Dentro del tiempo establecido, se logró involucrarse en diversos procesos técnicos y esenciales que conforman la cooperación general como tal. Así como también la participación directa en estos mismos y proyectos asociados que requerían las habilidades de un estudiante con conocimientos en Relaciones Internacionales. Durante el periodo de practica se identificaron diversos problemas dentro de la organización que brindaban un amplio campo de mejora para optimizar todos los procesos, sin embargo, la problemática que generaliza todos estos problemas es la comunicación deficiente, por lo cual, mediante muchos procesos analíticos aprendidos a lo largo de la carrera, se proporciona una solución directa, siendo esta el uso de una plataforma (Canvas) que no solo mantenga una línea de comunicación general y/o específica, pero también que proporcione otras herramientas para que otros procesos puedan ser optimizados. Para poder llegar a esta solución se realizaron diversos análisis que a continuación este informe presenta.