Dirección de Alianzas y Cooperación en La Alcaldía Municipal de San Pedro Sula

Abstract

Este informe muestra el progreso de la práctica profesional realizada como parte del último requisito universitario en la Universidad Tecnológica Centroamericana (UNITEC) antes de obtener el título de Licenciatura en Relaciones Internacionales con especialización en Diplomacia. El desarrollo de los estudiantes universitarios depende de la práctica profesional, que les da la oportunidad de aplicar las habilidades que han aprendido durante su educación en un entorno laboral real. En la universidad, los estudiantes adquieren conocimientos teóricos que pueden aplicar en un campo laboral relacionado con sus áreas de estudio. Es por ello que este informe presenta el desempeño y la experiencia adquiridos durante la práctica en la Dirección de Alianzas y Cooperación de la Municipalidad de San Pedro Sula, lo que resalta la importancia de la práctica profesional. La Municipalidad está compuesta por diversas gerencias y direcciones. Cada gerencia y dirección de la Municipalidad de San Pedro Sula tiene una misión específica para ayudar a la comunidad sampedrana. En particular, la Dirección de Alianzas y Cooperación coordina actividades como formar alianzas estratégicas con el objetivo de beneficiar a toda la población del municipio de San Pedro Sula (Municipalidad de San Pedro Sula, 2022). Esto se logra a través de la cooperación entre empresas privadas, organizaciones internacionales, academias y hermanamientos entre ciudades nacionales e internacionales. Además, es responsable de desarrollar planes para canalizar el apoyo y colaboración de los atores que confían en la Municipalidad de San Pedro Sula para llevar a cabo sus proyectos y establecer la cooperación, teniendo como principales ejes estratégicos la cooperación internacional, el hermanamiento de ciudades y las alianzas estratégicas con la empresa privada. Es por ello que La Dirección juega un papel importante como facilitadora e intermediaria en el establecimiento de relaciones estratégicas con una variedad de actores, incluidos aliados privados y públicos, municipalidades regionales e internacionales, organismos internacionales y nacionales. La realización de esta tarea tiene como objetivo fomentar iniciativas, proyectos y programas que beneficien a todos los ciudadanos, prestando especial atención a las demandas de las personas más vulnerables de la sociedad (Dirección de Alianzas y Cooperación, 2022). En este sentido, la dirección funciona como un puente que conecta y coordina los esfuerzos de las diversas entidades, fomentando la colaboración y la cooperación estratégica. Se busca desarrollar relaciones sólidas con aliados públicos para aprovechar recursos y conocimientos compartidos para desarrollar iniciativas que impacten positivamente en la comunidad. Además, la colaboración con empresas del sector privado permite la inversión y el progreso sostenible, lo que promueve el desarrollo económico y mejora la calidad de vida de las personas. Para abordar desafíos complejos a nivel local, la conexión con organismos internacionales ofrece un marco global que permite acceder a mejores prácticas, conocimientos especializados y recursos adicionales. Además, la cooperación con municipalidades regionales e internacionales mejora la implementación de políticas y programas a nivel territorial, asegurando que las iniciativas respondan de manera efectiva a las particularidades de cada comunidad. En última instancia, la atención a las necesidades de los sectores más vulnerables de la sociedad es el enfoque principal de la Dirección. Esto implica la creación e implementación de programas específicos para abordar problemas sociales, económicos y de salud, asegurando que todos se beneficien de las acciones emprendidas. En este contexto, la Dirección se posiciona como un agente activo en la construcción de una sociedad más inclusiva y equitativa, donde el bienestar de todos los ciudadanos sea el objetivo principal. Durante el desarrollo de la práctica profesional, se colaboró como asistente de la directora Gabriela Werner brindando apoyo general a la dirección. La gestión, el control y seguimiento de convenidos, donaciones y prestando apoyo a la gestión de nuevas iniciativas y la coordinación de solicitudes, reuniones, eventos y documentos relacionados con la cooperación local e internacional fueron algunas de las responsabilidades encargadas. Durante este tiempo, se adquirieron conocimientos útiles que ayudarán a la vida académica y profesional ya que se confiaron tareas que requerían iniciativa y libertad en la toma de decisiones.