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Manual de procesos administrativos de recursos humanos de grupo OPGASH, Tegucigalpa, 2015

dc.contributor.advisorLucía Del Carmen Martínez Palacioses_ES
dc.contributor.authorCarlos Eduardo Martínez Aritaes_ES
dc.contributor.authorWilmer Ernesto Vásquez Garcíaes_ES
dc.date.accessioned04/01/23 17:20
dc.date.available2023-01-04T23:20:48Z
dc.date.created2015
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/8251
dc.description.abstractLos manuales de procesos administrativos de recursos humanos son importantes para la empresa debido a la necesidad de contar con procedimientos administrativos diseñados y documentados para apoyar de manera más eficientes las operaciones de la misma y asíes_ES
dc.formatPDFes_ES
dc.languageEspañoles_ES
dc.language.isoes-HNes_ES
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.subjectManuales_ES
dc.subjectProcesos Administrativoses_ES
dc.subjectRecursos Humanoses_ES
dc.titleManual de procesos administrativos de recursos humanos de grupo OPGASH, Tegucigalpa, 2015es_ES
dc.typeThesises_ES
dc.description.abstractenglishAdministrative Human Resources Processes Manuals are important for the company because of need to have administrative procedures designed and documented to support in a more efficient way its own operations, and likewise enforce successfully the differentes_ES
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Hondurases_ES
dc.catalogadorDennis Cálixes_ES
dc.facultyFacultad de Postgradoes_ES
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección Empresariales_ES
dc.codigocarreraM-09es_ES
dc.thesis.degreelevelPostgradoes_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Managementes_ES
dc.ddc658.3 M386es_ES
dc.campusUNITECes_ES
dc.autorizacion51313008-11343054-abril2015-m09-t.cda.pdf
dc.date.createdHistoricoAbril-2015
dc.collectionTesis de Postgradoes_ES
dc.date.terna2015-04-01


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