• Adaptación de los puestos de trabajo al teletrabajo para la empresa Molac S.A., en Tegucigalpa M.D.C. 

      Elia Sicely Vargas Amador; Gwendolinne Carolina Rodríguez García (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Centro Universitario Tecnológico CEUT)
      Debido a la crisis sanitaria que actualmente presenta el mundo entero y en especial la atención en Honduras, ha afectado la economía en general por las medidas de prevención así como la restricción de movilización y ...
    • Altia Technology Park 

      Leonardo Alfredo Ayón Rogel (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)
      En una plataforma orientada al servicio al cliente y una filosofía de “estamos a sus órdenes”, Altia Technology Park (ATP) llega a la capital de Honduras basado en los mismos estándares de calidad del exitoso desarrollo ...
    • Bac Credomatic 

      Dulce María Corea Dubón (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)
      BAC Credomatic es una entidad financiera que cuenta con aproximadamente 3,765 colaboradores a nivel nacional y está conformada por 27 Vicepresidencias y Vicepresidencias Adjuntas. Desde el 2007 cuentan con un área dedicada ...
    • Bienestar psicológico en tiempos de pandemia 

      Ana Margarita Escoto Mendoza (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Centro Universitario Tecnológico CEUT)
      La presente investigación se realizó con el fin de conocer el grado de bienestar psicológico de los Docentes del Instituto Blanca Adriana Ponce en tiempos de pandemia del Covid-19. Se trata de una investigación descriptiva, ...
    • Cargill De Honduras 

      Paola Marie Escobar Murillo (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)
      El área donde se realizó la práctica es Environment, Health y Safety (EHs) o salud ocupacional, esta área hace referencia a prevenir y proteger riesgos físicos y psicológicos dentro de la empresa, siendo la encargada de ...
    • Centro Universitario Tecnológico 

      Lisbeth Anahy Rubens Rodríguez (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)
      El proceso de práctica profesional se llevó a cabo en el Centro Universitario Tecnológico (CEUTEC), la cual es una institución privada de educación superior, con el objetivo de aplicar los conocimientos y destrezas adquiridas ...
    • Confinamiento y bienestar psicológico 

      Alana Nohemy García Domínguez; Oscar Orlando Velásquez Reyes (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Centro Universitario Tecnológico CEUT)
      El objetivo de la investigación es analizar qué relación existe entre confinamiento y la salud psicológica de los estudiantes del Centro Universitario Tecnológico CEUTEC Tegucigalpa. Para poder analizar la relación entre ...
    • Conocer algunas reacciones y actitudes de los alumnos del instituto central Vicente Cáceres del séptimo y octavo grado al regreso a clases presenciales post-confinamiento por Covid-19 

      Obed Arturo Pieda Castro (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Centro Universitario Tecnológico CEUT)
      Este trabajo de investigación se centra en la búsqueda de información para conocer cuáles han sido los comportamientos o las actitudes de los estudiantes tras el retorno a clases presenciales en uno de los institutos más ...
    • Consultorio Psicológico San Vicente De Paúl 

      Sara Marbella Martínez Maldonado (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)
      El consultorio psicológico de la San Vicente de Paul es parte de los varios servicios sociales que ofrece la parroquia como parte de su ayuda a la comunidad, brindando servicios que benefician a sus feligreses a bajo costo. ...
    • Consultoría en gestión por competencias a Hebron Logistic 

      Mildred Janyna Sanabria Galo; Lucia Gabriela Canales Rosales; Gina Irene Orellana Ortega (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Centro Universitario Tecnológico CEUT)
      En el presente trabajo se expone una propuesta de gestión por competencias a la empresa Hebron Logistic S. de R.L. Expertos en transporte de carga internacional vía marítima, terrestre y aérea, ubicada en la ciudad de San ...
    • Corporación Multi Inversiones (CMI) 

      Fabiola Nicole Sandres Butto (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)
      La práctica profesional se realizó en el departamento de recursos humanos como asistente de capacitación, la función principal del puesto es “desarrollar toda actividad de capacitación que responda a las necesidades del ...
    • Correo y Remesas Electrónicas S.A. (CORELSA) 

      Michelle Carolina Ortiz Hernández (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)
      El presente informe tiene como fin describir el trabajo realizado durante la ejecución de la práctica profesional en la empresa, Correo y Remesas Electrónicas S.A. (CORELSA). Correo y Remesas Electrónicas S.A. es la empresa ...
    • Creación de diferentes tipos de manuales, políticas y procedimientos de recursos humanos para la implementación de un área de recursos humanos dentro de la empresa Agrobiotek 

      Scarleth Nicole Cáceres Mejía; Kelly Djamary Escoto Triminio (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Centro Universitario Tecnológico CEUT)
      En el presente trabajo se muestra la importancia de Implementar el departamento de recursos humanos en la empresa AgroBioTek laboratorios. Con el fin de desarrollar los diferentes procesos realizados por esta área, y de ...
    • Creación de manuales para la implementación del área de recursos humanos en la cooperativa de ahorro y crédito la reyna y stibys limitada 

      Saradigna Magdalena Ochoa Elvir; Francis Mayela Castillo Calix (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Centro Universitario Tecnológico CEUT)
      El departamento de recursos humanos es el encargado de la gestión y administración del personal de una organización, sin embargo, en algunas empresas pequeñas no existe un área de recursos humanos. Es por eso, que la ...
    • Cultura organizacional y su relación en la estabilidad laboral 

      German Alfredo Figueroa Molinero (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Centro Universitario Tecnológico CEUT)
      La cultura organizacional es un tema en auge en el mundo corporativo, diferentes estudios muestran su importancia en la satisfacción, productividad, rendimiento y el desarrollo del clima laboral, pero poco se investiga la ...
    • DHL Express 

      Jennifer María Montoya Menjívar (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Universidad Tecnológica Centroamerica)
      En otro orden de ideas, la empresa cuenta con varios programas que incentivan a sus colaboradores a formar parte de ellos con diversos objetivos, como ser, estar saludables, ayudar al medio ambiente, ayudar a las personas ...
    • Diseño del departamento de RRHH en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Talanga Limitada de Francisco Morazán 

      Katya Yessenia Ramirez Elvir; Keilyn Stephany Valladares Valeriano (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Centro Universitario Tecnológico CEUT)
      La Cooperativa de Ahorro y Crédito Talanga Limitada en Francisco Morazán fue fundada el 25 de mayo de 1969 con 100 afiliados y un capital de L 1,000.00. El objetivo general del proyecto es crear un diseño del departamento ...
    • Diseño del departamento del área de Recursos Humano en Almacenes el Titán de S RL de CV 

      Ada Gabriela Gonzalez Guardado; Sofia María Massou Sabat (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Centro Universitario Tecnológico CEUT)
      El presente documento analiza los beneficios que podría traer el área de recursos humanos a la empresa almacenes el Titán S. de R.L. de C.V con la creación de manuales para los procesos de reclutamiento, inducción, ...
    • Diseño para la implementación del departamento de recursos humanos en la organización gubernamental comisión plataforma nacional de diálogo en la ciudad de Tegucigalpa, M.D.C. 

      Isis Johana Crisanto Batis; Luz Idalia García Vásquez (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Centro Universitario Tecnológico CEUT)
      En la presente investigación se evidencia la importancia que tiene para todas las empresas establecer y realizar la administración de recursos humanos, convirtiéndolas en empresas competitivas y con alto potencial de lograr ...
    • Educación virtual en pre-básica, básica y secundaria del Instituto “Palmec” en el año 2021 

      María José Bú Torres 61621041; Jackeline Azucena Reyes Campos (Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC, Centro Universitario Tecnológico CEUT)
      El presente proyecto expone una propuesta de capacitación sobre educación virtual al cuerpo docente del Instituto PALMEC, ubicado en la ciudad de Tela, Atlántida y perteneciendo a la iglesia católica, Diócesis de La Ceiba, ...