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Influencia del clima organizacional en la rotación de personal de Kielsa Farmacéutica

dc.contributor.advisorOlvan Lopezes_ES
dc.contributor.advisorYuri Ramoses_ES
dc.contributor.authorYeny Aracely Banegases_ES
dc.contributor.authorSofia Danesy Villeda Perdomoes_ES
dc.date.accessioned04/01/23 17:18
dc.date.available2023-01-04T23:18:15Z
dc.date.created2018
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/8112
dc.description.abstractEste estudio de Investigación presenta a Kielsa farmacéutica S.A. dedicada a la distribución masiva de consumo farmacéutico, La investigación está dirigida a dar respuesta de la influencia que existe entre el clima organizacional y la rotación de personales_ES
dc.formatPDFes_ES
dc.languageEspañoles_ES
dc.language.isoes-HNes_ES
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.subjectFarmaciaes_ES
dc.subjectRotaciónes_ES
dc.subjectPersonales_ES
dc.titleInfluencia del clima organizacional en la rotación de personal de Kielsa Farmacéuticaes_ES
dc.typeThesises_ES
dc.description.abstractenglishThis research study presents Kielsa Farmacéutica S.A. dedicated to the massive distribution of pharmaceutical consumption, the research is aimed at responding to the influence that exists between the organizational climate and staff turnover.es_ES
dc.coverageSan Pedro Sula, Cortés Hondurases_ES
dc.catalogadorRosario Rodríguezes_ES
dc.facultyFacultad de Postgradoes_ES
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección Empresariales_ES
dc.codigocarreraM-09es_ES
dc.thesis.degreelevelPostgradoes_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Managementes_ES
dc.ddc331.256 B215es_ES
dc.campusUNITECes_ES
dc.date.createdHistoricoEnero-2018
dc.collectionTesis de Postgradoes_ES
dc.date.terna2018-01-01


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