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Análisis de la satisfacción laboral en CACEENP Limitada, 2017

dc.contributor.advisorCarlos Antonio Triminio Rodriguezes_ES
dc.contributor.advisorYuri Alonso Ramoses_ES
dc.contributor.authorJosue Daniel Amaya Lunaes_ES
dc.contributor.authorZeny Iveth Garcia Lainezes_ES
dc.date.accessioned04/01/23 17:16
dc.date.available2023-01-04T23:16:18Z
dc.date.created2018
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu/xmlui/handle/123456789/8053
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación se ha realizado como producto de la trascendencia y rol fundamental que cumple el personal en una organización. El desarrollo y crecimiento empresarial es el propósito perseguido por los líderes de las organizaciones.es_ES
dc.formatPDFes_ES
dc.languageEspañoles_ES
dc.language.isoes-HNes_ES
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.subjectSatisfacciónes_ES
dc.subjectDesarrolloes_ES
dc.subjectClimaes_ES
dc.titleAnálisis de la satisfacción laboral en CACEENP Limitada, 2017es_ES
dc.typeThesises_ES
dc.description.abstractenglishThis research work has been carried out as a product of the importance and fundamental role that the staff plays in an organization. The development and business growth is the purpose pursued by the leaders of the organizations. The human resource area ises_ES
dc.coverageSan Pedro Sula, Cortés Hondurases_ES
dc.catalogadorRosario Rodríguezes_ES
dc.facultyFacultad de Postgradoes_ES
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección Empresariales_ES
dc.codigocarreraM-09es_ES
dc.thesis.degreelevelPostgradoes_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Managementes_ES
dc.ddc658.31422 A489es_ES
dc.campusUNITECes_ES
dc.date.createdHistoricoEnero-2018
dc.collectionTesis de Postgradoes_ES
dc.date.terna2018-01-01


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