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Determinantes que ocasionan la rotación de personal en el caso de estudio del San José del Carmen Bilingual School
dc.contributor.advisor | Sandra Elizabeth Rodríguez Andino | es_ES |
dc.contributor.advisor | Cesar Augusto Suazo Salinas | es_ES |
dc.contributor.author | Alicia Mercedes Sosa Velásquez | es_ES |
dc.contributor.author | María Reveca Pastrana Rodas | es_ES |
dc.date.accessioned | 04/01/23 16:51 | |
dc.date.available | 2023-01-04T22:51:44Z | |
dc.date.created | 2015 | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.unitec.edu.hn//xmlui/handle/123456789/7586 | |
dc.description.abstract | La rotación de personal en toda organización trae consigo muchas consecuencias, desde la pérdida de capital invertido en los procesos de selección, contratación y capacitación de los colaboradores hasta el detrimento de credibilidad de la organización ant | es_ES |
dc.format | es_ES | |
dc.language | Español | es_ES |
dc.language.iso | es-HN | es_ES |
dc.publisher | Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC | es_ES |
dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional | |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es | |
dc.source | Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC | es_ES |
dc.subject | Rotación de Personal | es_ES |
dc.subject | Motivación | es_ES |
dc.subject | Insatisfacción | es_ES |
dc.title | Determinantes que ocasionan la rotación de personal en el caso de estudio del San José del Carmen Bilingual School | es_ES |
dc.type | Thesis | es_ES |
dc.description.abstractenglish | In every organization, labor turnover brings along many consequences, from the loss of invested capital in recruitment processes, hiring and training employees, to the detriment of credibility of the organization in the eyes of society. All factors involv | es_ES |
dc.coverage | Tegucigalpa, Francisco Morazán, Honduras | es_ES |
dc.catalogador | Dennis Cálix | es_ES |
dc.faculty | Facultad de Postgrado | es_ES |
dc.thesis.degreename | Maestría en Dirección Empresarial | es_ES |
dc.codigocarrera | M-09 | es_ES |
dc.thesis.degreelevel | Postgrado | es_ES |
dc.discipline | Administración y Negocios / Business & Management | es_ES |
dc.ddc | 658.314 S715 | es_ES |
dc.campus | UNITEC | es_ES |
dc.autorizacion | 11243052-51153039-abril2015-m09-t.cda.pdf | |
dc.date.createdHistorico | Abril-2015 | |
dc.collection | Tesis de Postgrado | es_ES |
dc.date.terna | 2015-04-01 |
Ficheros en el ítem
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)
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Tesis de Postgrado [992]
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional