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Diagnóstico del departamento de administración de recursos humanos en la organización Global Brigades

dc.contributor.advisorTeodoro Alexander Cabrera Reyeses_ES
dc.contributor.advisorLourdes Amayaes_ES
dc.contributor.authorAna Louseth Bonilla Gutiérrezes_ES
dc.date.accessioned04/01/23 16:51
dc.date.available2023-01-04T22:51:32Z
dc.date.created2014
dc.identifier.urihttps://repositorio.unitec.edu.hn//xmlui/handle/123456789/7578
dc.description.abstractEn Organizaciones actuales, el Departamento de Recursos Humanos es de vital importancia para el buen funcionamiento de las organizaciones, siendo un eslabón que permite alcanzar los objetivos de la organización. La iniciativa de generar un proyecto enfocaes_ES
dc.formatPDFes_ES
dc.languageEspañoles_ES
dc.language.isoes-HNes_ES
dc.publisherUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es
dc.sourceUniversidad Tecnológica Centroamericana UNITECes_ES
dc.subjectRecursos Humanoses_ES
dc.subjectOrganizacioneses_ES
dc.subjectAdministraciónes_ES
dc.titleDiagnóstico del departamento de administración de recursos humanos en la organización Global Brigadeses_ES
dc.typeThesises_ES
dc.description.abstractenglishIn current organizations, the Department of Human Resources performs vital importance for the good functioning of the organizations, being a link that allows to reach the aims of the organization. The initiative to generate a project focused in human reses_ES
dc.coverageTegucigalpa, Francisco Morazán, Hondurases_ES
dc.catalogadorDennis Cálixes_ES
dc.facultyFacultad de Postgradoes_ES
dc.thesis.degreenameMaestría en Dirección Empresariales_ES
dc.codigocarreraM-09es_ES
dc.thesis.degreelevelPostgradoes_ES
dc.disciplineAdministración y Negocios / Business & Managementes_ES
dc.ddc658.3 G984es_ES
dc.campusUNITECes_ES
dc.autorizacion11223183-abril2014-m09-t.cda.pdf
dc.date.createdHistoricoAbril-2014
dc.collectionTesis de Postgradoes_ES
dc.date.terna2014-04-01


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Nombre:
11223183-abril2014-m09-t.pdf
Tamaño:
1.771Mb
Formato:
PDF
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